一等功公务员待遇,一等功公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一等功公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍一等功公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考核奖统一标准？
2. 公务员什么样的荣誉最有用？
3. 现在公务员，工资大概多少啊？

公务员考核奖统一标准？

1.荣誉奖金奖励

根据最新规定，公务员荣誉奖励类型共分为5个层次，分别是嘉奖，三等功，二等功，一等功，荣誉称号。5个档次分别对应了1500元，3000元，6000元，12000元，20000元奖励。

当然了，大家也不要觉得这些奖励很难获得，只要公务员年度考核被评为优秀，就可以获得嘉奖，如果连续3年考核都都评为优秀，则可以记为三等功。后面几个档次则需要上级机关批准了。每年总会有一些表现突出的公务员能够获得奖励，年底一次性发放。

2.年终考核奖励

公务员的年终考核算是“重头戏”，每个地方发放的金额不一样，江苏、浙江一带的公务员甚至能拿6-10万左右。而中西部一些贫困地区的公务员，可能直接取消年终考核奖。

而年终考核奖的发放比例，是根据考核结果来看的。如果公务员获得了上面的荣誉奖励，则在年终奖的发放上面有有所倾斜。考核为优秀的公务员，年终奖发放上面会有明显的倾斜，拿得更多。

3.提拔晋升奖励

公务员的荣誉、奖励情况，一直以来都是提拔晋升的重要依据。如果一个公务员多次被评为优秀，甚至屡次立功，那在提拔晋升的时候，会被组织部重点观察。《公务员奖励规定》中，也明确表示公务员奖励将会作为晋升职级职务的重要依据。

另外，对于获得二等功以上的公务员，单位还会开展学习培训，参观考察等活动，这些特殊的精神奖励，对于日常工作的开展也是很有好处的。

公务员什么样的荣誉最有用？

公务员在职期间所获得的荣誉都是对其工作绩效的一种认可和肯定。

按照公务员法奖励的规定，奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功等及荣誉称号等。对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金，其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。按照奖励结果应用实施办法，各单位、各部门对获得二等功以上荣誉的人员将实施提前晋级、晋职、晋衔等！

毋庸置疑，获得的荣誉越高，其结果应用也越大！

现在公务员，工资大概多少啊？

公务员收入在当地应该属于中等水平，比上不足比下有余吧。毕竟是为国家打工，收入肯定要能保证生活。

什么灰色收入就算有肯定也是极少数群体，而且会产生很大的隐患。大多数的公务员其实也只是打工人，按时上下班领工资。想大富大贵那是不可能的，真的大富大贵了估计离进去也不远了。

像我们这里房价五六千的小城市公务员年收入大概在八九万左右，省会城市据说要多一些。然后沿海城市、一线城市要更高一点。但和当地高收入行业比起来还有一定差距。最大的优点就是稳定，只要不犯错基本上不会失业。

如果题主有想考编制的想法，我的建议是要趁早进行。

近期国家对校外培训机构进行了大力整顿，不准上市、广告限制等等措施，导致培训行业一片哀嚎。本来这个行业很多人就是考编大军的成员，这一整治。

大量裁员之下，可以想象得到往后考编大军将会更加壮大，竞争更加激烈。要考就趁早。

我有一个朋友今年刚考上河北省某地区的四级院公务员，通过我的了解，目前工资如下：

1、实习期基本工资为2700左右。本科学历，检察官助理岗位，相比同级别公务员工资高一点，河北某经济中下水平县。

2、补贴有车补、通讯补、岗位津贴、加班补等补贴，综合大约1200左右。

3、年终绩效奖金预计1.5W至2W左右。

综上一年收入大约6W左右，至于生活水平因人而异。

到此，以上就是小编对于一等功公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于一等功公务员待遇的3点解答对大家有用。

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