公务员待遇高吗,公务员待遇高吗知乎

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇高吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇高吗的解答,让我们一起看看吧。
公务员有这么好吗?
公务员在社会上很好很吃香!首先能考上公务员的都是智商很高的,学习能力强!
其次,公务员工作稳定,基本不用担心失业问题,收入有保障,福利好!最后,公务员是婚恋市场上的香饽饽,容易找对象!
好与不好看你怎么理解。
大众理解的好就是公务员旱涝保收,工作压力小,社会地位高。这个理解不全面。公务员工作压力并不小,有些岗位工作量大到你无法想象。任何一份工作都要努力积极上进才能有所收获,那种老一辈看报纸喝茶的时代早就过去了。
公务员当然好。如果你不是高端、尖端、特殊(比如说军事)学历和人才,比如说你不能进入像华为、阿里、腾讯这种高年薪的科技公司,如果你仅仅是普通本科以上学历,那么,你最好的出路,是去考取公务员。公务员的好处实在太多了。
公务员当然好。如果你不是高端、尖端、特殊(比如说军事)学历和人才,比如说你不能进入像华为、阿里、腾讯这种高年薪的科技公司,如果你仅仅是普通本科以上学历,那么,你最好的出路,是去考取公务员。公务员的好处实在太多了。
第一、公务员工作稳定、收入稳定而保持增长。
事实上公务员就是一个铁饭碗,只要你老老实实干活,遵守党纪国法,就不会下岗,也不会裁员。公务员的工资水平确实不是最高或比较高的那一类,但收入稳定且会逐年增长,而且越老越多;当公务员你绝对一辈子衣食无忧。
第二、公务员的工作意味着荣誉。
公务员是依照国家法律对社会实行管理职能的,是为人民、为社会服务的,当然其工作职位是光荣的,是受到全社会受到尊重的。如果你当了公务员,你即拥有了公务员给你带来的一种“无形资产”’,你的“身价”不是仅仅用你的工资来衡量的。一般来说,你只有进入公务员序列,或者“参公”序列,你才有可能有更多的机会和条件为国家、为社会建功立业,甚至光宗耀祖。你看目前受到国家表彰、取得巨大成就的英雄模范人物,他们绝大多数都是公务员或参公人员。
第三、公务员的工作意味着权力。
公务员行使社会的管理职能,拥有法律赋予的行政权力。你身处某一部门,就享有某一部门的行政职权。因为有权,才能管理社会、服务社会。更不用说如果你表现突出,才能出众,就有可能得到提拔重用,成为领导干部,从而行使更大、更多的领导职权。当然,权力是用来为人民服务的,绝不是养老谋取私利的。
公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
公务员就是职级工资,非常简单。职级不同,工资待遇有差别。工资构成,主要是由职务工资、级别工资和各类补贴,差别主要是差在职务和级别上面,级别越高,工资待遇越好,补贴大家都差不多。所有的公务员执行的都是一类工资标准,参公管理的事业单位中,参公人员和公务员也一样。公务员单位的工勤人员,现在是越来越少,今后将全部消失,工勤人员和事业单位工勤人员一样,执行的是专业技术等级工资,从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师。
事业单位比较复杂,根据岗位不同,执行不同的工资标准。事业单位按工资类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。管理岗位执行的是和公务员类似的管理职级工资,从低到高,依次是管理十级至管理一级,管理八级相当于公务员的副科级,就算是领导了,原来事业单位人员中,多半都是一辈子干到退休,都是管理九级,现在事业单位也有了职级并行,事业单位管理人员即使一辈子不能提拔任用,也有机会享受管理八级以上工资待遇。但事业单位管理人员的工资待遇,和公务员还是有差距,同等条件下,月工资差个一两千块钱,都很正常。
事业单位专业技术岗位,就是大家所熟知的教师、医护人员等,执行的是职称工资,从初级职称、中级职称到高级职称。专业技术人员的工资待遇,和公务员基本持平,有的地方中级职称人员工资平均水平还要高于公务员。专业技术职称是有名额比例限制的,一般到中级职称就到头了,能上副高,工资待遇要提升一大截。
事业单位工勤岗位的工人,其工资待遇和公务员单位的工人一样的。因为工勤人员的专业技术等级工资,也是根据编制数量,计算比例的,高级工以上名额非常少。尤其是技师、高级技师,几乎很少有名额。因而许多人到退休,也就高级工到头。工勤人员的工资待遇,在公职人员中是最低的。尤其是现在事业单位人员还要扣绩效,虽然后面一季度或者半年就发了,但到手的工资还是明显减少,感觉待遇好像降低了一样。
到此,以上就是小编对于公务员待遇高吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇高吗的2点解答对大家有用。
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