东营公务员待遇,东营公务员待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东营公务员待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍东营公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
东营公务员好考吗?
说句实话,东营市的公务员相对来说,在山东省甚至是全国来说,都不好考,也不知道是东营市的学霸多,还是什么原因。总得来说,东营市是一个非常有发展的城市,东营市的GDP和工资标准水平线比较高,挺多的优秀人才都比较喜欢报考东营市的公务员。这样就使得东营市的公务员比较难考。
山东公务员出差伙食补助标准?
公务员员的伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地 区由8元提高到20元,特殊地区由16元提高到30元(按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费,在途期间按一般区计发伙食补助费)。
市直单位和管委会哪个待遇好?
单讲待遇肯定是管委会好。管委会现在普遍实行年薪制和绩效考核,工资待遇比市直部门要高出许多。但是如果综合考虑编制稳定和进步空间这些的话,则是各有利弊,要看具体情况。
市直单位和管委会,建议优先选择管委会。
首先,单就经济待遇而言,管委会和高新区这些单位,由于是新设立不久,各种条条框框不是很多,而且一般远离市中心,很多人刚开始不愿去,所以对于那些愿意去管委会的人,在同等工资水平下,相比市直单位来说,各种住房补贴、交通补贴都不会少,而且可能会高于市直单位。
其次,就政治待遇而言,管委会在当地的地位较为特殊,甚至相比一般区县来说,受到各方的关注度更高,级别往往也是就高不就低,而且管委会领导一般由市一级领导兼任,所以去管委会上班,如果工作努力,加上机遇难得,今后你被重用高升的几率也更高。
再次,除了经济待遇和政治待遇,去管委会这种新设立的单位,还有个比较好的“待遇”,那就是工作环境会更好,这种工作环境,既包括新的办公环境,也包括新的人际关系和人事氛围等,总之就是,不管从硬件来看,还是从软件来说,管委会的工作环境会更好一些。
总之,不管是从经济待遇而已,还是从长远发展来看,市直单位和管委会,建议重点考虑去管委会。当然了,究竟应该去哪里?其实我觉得很多时候未必就是你自己说了算,因为你始终要记得这样一句话:
时也,运也,命也。
东营市作家协会***是公职人员吗?
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
不是。
除国家特殊规定的除外,一般情况下,国家公职人员是不能在协会担任职务的。经批准在协会担任职务的公职人员,不能领取任何经济报酬。
协会是由个人、组织为达到某种目标,通过签署协议,自愿组成的团体或组织。协会设立要按规定在有关部门办理登记手续。
东营市精神文明奖发放标准?
根据单位被授予精神文明单位级别的不同,还有个人职务级别的不同,发放的金额也是不同的。
根据我对山东省机关事业单位精神文明奖的了解,省级以上文明单位的标准为22500元,市级文明单位的标准为18000元,区县级文明单位的标准为13500元。
同时,根据职工职务级别的不同,所拿精神文明奖金的系数也是不同的,具体分别为:县处级正职1.19,县处级副职1,乡科级正职0.83,乡科级副职0.72,科员以下0.67。
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