公务员待遇好的单位,公务员待遇好的单位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇好的单位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇好的单位的解答，让我们一起看看吧。

1. 省考哪些单位比较好？
2. 公务员遴选什么单位吃香？
3. 国企待遇好还是公务员待遇好？

省考哪些单位比较好？

区直市直单位，税务部门比较好。主要看你的个人喜好和职业追求。

按工资收入水平来说，现在的公务员工资都是透明公开的，基本上都差不多。当然在省会城市上班的话工资稍微会高一点。

区直和市直单位的工资待遇和工作环境相对比县乡镇的要好。总而言之看实力，看目标，然后量力而行。

公务员遴选什么单位吃香？

县委办、组织部、纪检委、***、宣传部、统战部等部门都比较吃香。

这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、***都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一，几百到一千多点，并且政法津贴高于纪检津贴，其他都是正常工资。

国企待遇好还是公务员待遇好？

原来计划经济时60一70年代国企比事业的待遇好，那时没有公务员一说，当下肯定是公务员的待遇比国企的好，不好每年在有条件的情况下，还有那么多人去报考公务员，几十几百的去争一个岗位就说明了问题。

当然是公务员待遇好过国企了，公务员的福利这块国企员工是没得比的。退一步讲就是退了休，他们的退休工资都比国企员工多很多。但是公务员也难考。公务员要比事业单位待遇好，事业单位又比企业单位好。

从长远看公务员好！

为什么这么说？

就是因为国企这个内涵太丰富，有国资委管的央企，有大型国企也有垄断行业，而更多的都是省以下的国企。它们所对应的也是中直机关国家各部委，省市县级以下公务员。

从职业升迁上讲，在国企里面，只有高层有希望回归公务员队伍，在国企里当个处长，科长的就是一种待遇，实际权益跟公务员在地方上同等级别比要差的多。可以肯定的说，国企的基层职工无论是升职空间，还是社会地位都远不如公务员。

而在个人收入上看，特大型国企，央企或者是垄断行业的中高层肯定比同级别的公务员要多。同等条件的国企和地方公务员比收入不一定少，但***待遇也不一定多，可以说各有千秋。关键的问题是国企的***待遇跟公务员比起来稳定性差，而且有下滑的趋势。

实践中给人的印象是同级别公务员各地收入待遇虽有差别，但总体上讲差别不是太大。而国企好坏的差别可就太大了，因为必然国企是以经济效益主导分配，公务员基本不受效益影响，就比如职业年金，所有公务员基本都有，但国企职工企业年金多数都没有，所以说长远看公务员要好一些。

综上所述，我认为单看待遇，同等国企职工跟对应的公务员比，虽然差距不大，甚至于国企的中高层要比同等级别的公务员收入高一些。但是从长远看，企业终归是企业，受国家政策调控影响比较大，如果国企职工没有能力可以回归公务员行列，要在国企干一辈子的话，肯定不如公务员待遇稳定，职业升迁的机会多。这也是大学生们千军万马挤公务员独木桥的主要原因。

简单的回答，当然是公务员比国企待遇好。本来一年只有12个月，可公务员一年拿13个月工资，这奖那奖1万多，还有什么车补等。国企只是好了领导层，95％的是工人，说的好听一点是签了合同的工人，说的不好就是顾用工，待遇不如公务员，这就是为什么青年人挤破头考公务员不去当工人的主要原因。工作时两种待遇，退休后只要是企业工人，全部交社区居委会管理，脱离了真正的“娘家”。就是死后的各种费及补贴和公务员差距甚大。不用问，***知道公务员待遇最好。

到此，以上就是小编对于公务员待遇好的单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇好的单位的3点解答对大家有用。

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