公务员科员待遇,公务员科员待遇怎么样
nihdff时间2024-09-10 21:52:29分类公务员待遇浏览30
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员科员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员科员待遇的解答，让我们一起看看吧。
公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？
公务员的工资的确不高。每年国家都会进行工资试调查，根据这些年的统计结果，可以看出公务员的工资是明显低于社会平均工资的。也就是说公务员的工资水平连社会平均工资水平都达不到。
第一国内还有一批困难群众没有完全摆脱贫困，还在贫困线上挣扎。有的地方甚至连衣暖食饱都做不到，因此国家***取了精准扶贫的措施，对这部分的困难群众进行帮扶，帮助他们解决吃饭、穿衣、安全饮水、住安全房、上学、就医和基本养老的问题，使这部分困难群众和全国人民一道迈进全面小康社会。在这样的形势下，如果公务员工资过高的话必然引起人民的不满和批评。顺便提一句，不少公务员牺牲在了扶贫攻坚第一线。
第二公务员队伍的整体素质仍然有待提高。虽然在公务员队伍中有很多人都是大学毕业，但是这些人的能力素质比较一般，还有很多人连大学毕业文聘都没有，却担任了一些领导工作当上了处长，这些人拉低了公务员队伍的整体素质，但是这些大部分都是历史遗留问题，没有办法短时间内得到解决，只能逐步淘汰。有些人可能会问为什么不对这些公务员予以辞退，因为《公务员法》对辞退公务员卓楚了明确规定，不能随意辞退。低素质公务员队伍如果享受较高的工资待遇显然是不合理的。
第三是我国的财政负担不起。目前全国的公务员数量约770万，看上去数字庞大，但是平均到14亿人口当中这个比例是相当低的不足1%。公务员队伍总体是严重缺编的。但是即使这样，如果大幅度提高公务员工资待遇，也会使国家财政背上沉重的包袱。不利于国家经济发展和社会进步。另外由于我国区域发展不平衡，导致不同地区的公务员收入水平相差很大，并不是所有的公务员收入水平都向沿海地区或者首都看齐，所以这也在一定程度上减轻了国家的财政负担。
第四是中国***领导的公务员队伍是全心全意为人民服务的。在***机关工作的公务员的最根本的目的不是挣钱发财而是为人民服务。所以公务员的工资水平不会太高，这才能体现出公务员全心全意为人民服务的宗旨。公务员的工资收入虽然是按照经济发展的水平不断上涨的，目的就是让公务员解决温饱，而不让公务员发家致富。
公务员的工资谈不上高，能够达到当地的平均工资就不错了，稳定才是公务员的最大优势。所以，想发财，不要当公务员；当公务员，不要想着发财。
第一，公务员的最大优势在稳定。
作为体制内地位最高的那一类，公务员的优势毋庸置疑，这也是为什么公务员考试连年热度居高不下的根本原因。公务员的最大优势就是稳定，一旦你迈入公务员队伍，也就意味着你基本可以一辈子不用担心失业、不用愁没有工资拿，当然，前提是你能管得住自己，不触碰红线。
第二，公务员的福利待遇相对较高。
公务员的工资虽然算不上高，但也并不算低，因为除了工资，公务员的***也算是比较优厚的。例如，每个月按照级别发放一定的车补，乡镇公务员还有乡镇补贴，公积金一般按照12%的定额给予补助和发放，每年年底还有第13个月工资和绩效考核奖等等，实际到手的工资比每个月发的工资还要高出不少的。
第三，公务员入职难度大，但工作并不难干。
因为没有相应的淘汰制度，也就是说只要进了公务员的门，只要你不犯原则性错误，没有人能够把你开除队伍或者辞退。不过公务员的入职难度还是非常大的，虽然对硬性条件要求并不高，但每年参加招考的人数太多，经常都是几百比一甚至上千比一的比例，成功上岸的人少之又少。不过一旦进了公务员队伍，那就真的是进了保险箱，哪怕你真的啥也干不了，工资也不会少发给你，你照样可以干到退休。
公务员除了每年长得那点工龄工资外，最主要涨工资的方式就是被提拔，随着职务或者职级的提升，工资也跟着提升，并不像事业或者企业等单位可以选择走职称涨工资。也就是说，只要你的职务动不了，每年涨的工资微乎其微，但职务提拔的竞争又非常激烈，很多人一辈子可能也就提个一级两级的也就到头了。所以，想要提高合法收入，最有效的途径就是努力提高自己的职务级别，级别越高，收入自然也越多。
以上。不当之处，敬请批评指正！
这看从谁嘴里说出来，公务员说不高，争月收2万的说不高，争4千的也说不高，可老农民说高。
农民说干工比种地高，工人说行政事业单位工资高，教师说有白领比他高，公务员说教授高，教授说商人高，商人说大企业老总高，总之看站在那个角度看而已。
普遍评心而论，如果公务员工资不高不好，也不会千军万马考走这l独木挢了。
疫情期间个体及工人无资可进，可公务员事业编就看出优势了。
要说公务员工资高与不高，单工资不是太高6，7千万把元，但是全部总收入多少，比工资要高2一3倍，也就是各种补贴奖金等，每年2一30万元吧，我们企业干了几十年退下来只有2一4万元，大家说差距是否大！
敝人正科，工龄37年，工资+津贴+车补等等全部算下来拿到手的月工资5000出头，基本上也就是农民工的收入水平，如果是刚参加工作的年轻人，月工资还不到3000元，远远不如外出打工的农村青年。
基层民警的工资怎么样？
大家都知道，基层民警是最辛苦的，因为要出警：执勤：，还要处理些其它事情，时间长，长年无节***日，虽有补贴但工资并不是很高，各地基层民警都不一样，***警司属正式民警，除去保险之类，工资大约在六千一七千左右吧！
正规编制内的工资的确不高，但是工资不高不代表收入不高，不代表***不好，不管怎么说在编人员的工资都是两千块钱上下，但是想象一下两千这个年头能干嘛，但是为什么每一年有无数大学硕士甚至博士的人都想考编制，这些人不管去哪里的私企工资都会比编制的工资高上一倍以上吧，但是考公务员的人那么多，可以说赶得上高考了。
[_a***_]的工作其实在办案的时候的确是辛苦，但是这种辛苦跟绝大多数私企来说很普遍，所以也没必要强调自己多辛苦，工资收入虽然低了，但是这只是工资的一部分，其他***待遇可是非常不错的，那么多人抢着要进入都进不去，说明诱人的可不是工资，而是这份工作带来的好处远超工资的收入，不然怎么会那么多人抢着去做。
正常来说普通民警的工资其实就是两三千块钱，这样的工资都比不上普通一线工人，在编的人其实的工资都不高，按等级来排工资，公务员事业单位工资永远低于工人，是不可能高过大众工资的，毕竟是人民公仆为人民服务的，并不是为了金钱利益，服务人民才是目的，所以对金钱利益这些东西视如粪土。
一般编制人员的基本工资在几百元到两千多元之间，像普通民警这种员级或者科员级，属于十级九级的，所以正常工资标准在两千上下，这是基本上的标准工资水平，这个和我们好多地方的基本工资类似，基本工资只是保底收入，并不代表真实的收入，基本工资其实只是收入的一部分，只有好的工作才是万人争抢。
公安系统正式员工都是从一些特殊的转业军人，或者说是从警察院校毕业出来的，想要成为警察，不是随随便便可以当上，就算现在的辅警招收都是经过审核还有一些其他方面的因素结合，想象一下一两千块钱的工资能养活家庭吗，就算平常***比较好，那也是很勉强吧，但是为什么***都想做呢，工资那么低还想做，你们想明白了吗？
在面临职业选择的时候，一个人考虑最多的无非就是待遇问题和发展问题。具体到基层警察的待遇问题，以***警司为例，各地的差距还是比较大的。总体来说，东部地区南部地区高，西部地区北部地区低。
经济发达地区比如深圳和苏南地区，***警司的到手工资在10000左右。据我了解，深圳地区刚入职的普通公务员起薪就在8000左右，随着级别的晋升，收入也会有大幅增长。但是如果是在安徽或者贵州等地的某些经济发展较差的县城也就3000左右，因为这些地方财政能力有限。
在山东等地，为了解决现实中警力不足的问题，曾允许地方自主招聘部分事业编制警察，也就是说在这些地方正式的警察分为政法专项编和事业编制两种类型。在工资待遇方面，事业单位警察比政法专项编警察每月会少一项车补，大概在每月五六百块钱左右。
总体来说，警察在公务员体系中的待遇绝对属于上等。但是我们同时也应该看到，警察是和平年代流血最多的职业，也是平时加班值班最多的职业。每当我们周末或者法定节***日休息的时候，越是他们最繁忙的时候。
希望你能早日成为一名合格的人民警察。我是榨汁小二郎，欢迎点赞关注。
到此，以上就是小编对于公务员科员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员科员待遇的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.langlessons.com/post/27843.html
