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公务员待遇好不好,公务员待遇好不好?

nihdffnihdff时间2024-09-10 12:17:18分类公务员待遇浏览26
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇好不好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇好不好的解答,让我们一起看看吧。公务员待遇怎么样?公务员的待遇到底怎么样?都说公务员福利待遇好,到底是好在哪里?公务员待遇怎么样啊?公务员待遇怎么样?公务员的待遇因级别、职务、工龄等因素而异,但一般……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇好不好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇好不好的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员待遇怎么样?
  2. 公务员的待遇到底怎么样?
  3. 都说公务员福利待遇好,到底是好在哪里?
  4. 公务员待遇怎么样啊?

公务员待遇怎么样?

公务员的待遇因级别职务工龄等因素而异,但一般来说,公务员的基本工资在3000-6000元左右。此外,公务员还有各种补贴津贴,如车补、住房补贴、高温补贴等。公务员对于自己收入话题比较敏感,一般只会谈论工资部分。具体的工资标准需要根据不同人员的级别和对应的津贴来进行计算,另外对于公务员的具体工资待遇还需要根据一定的时间来进行调整。总的来说,公务员的待遇相对稳定福利待遇也比较可观。

公务员的待遇到底怎么样?

1. 工资待遇:公务员是以薪酬制度为主导的,根据工作年限、职务级别和地域等因素,确定相应的工资水平和津贴补贴等待遇。

公务员待遇好不好,公务员待遇好不好?
(图片来源网络,侵删)

2. 缴纳社保:公务员可以缴纳居民基本医疗保险、养老保险社会保险,而且基本医疗保险的自费部分由***承担。

公务员的待遇可以用一句话来形容:“围墙外的人想进来,围墙内的人天天吐槽,但又狠不下心离开”。

目前,公务员的待遇非常透明,影响收入高低的因素主要有3个:

公务员待遇好不好,公务员待遇好不好?
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一是所在地区,经济越发达的地区,公务员的收入越高。

二是所在单位的层级和类型,政法系统公务员的收入高于普通公务员,省直公务员的收入比不上省会城市公务员的收入。

三是个人担任的职务、职级,级别越高、收入越高。另外,相同级别下,工龄长的老同志稍多一些

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(图片来源网络,侵删)

都说公务员***待遇好,到底是好在哪里?

天津格燃教育很高兴为您回答:

一般而言,公务员的工资由四部分组成。对于一般工作而言,每个月能够拿到手的工资包括基本工资和绩效工资,除此之外没有其他的工资来源。但是公务员却不一样,公务员的工资由四部分组成,分别是:基本工资、岗位津贴、岗位补贴、***奖金等。我们可以这样理解,应聘公务员的时候,每个公务员岗位都会有一定的基本工资,这个基本工资不高,可能是3000元,也有可能是4000元。根据每个岗位的不同,所设定的基本工资也不太一样。除此之外,每个公务员还有一定的岗位津贴,也是根据公务员职位的不同,所获得的岗位津贴也是不一样的。

另外公务员还有一部分工资来源于奖金,也就是我们常常所说的年终奖。不同地区的公务员,每年所拿到的年终奖是不一样的。在一些经济条件不是很好的地区,财政收入来源比较有限,因此每个公务员的年终奖相对而言比较低,较低的可能在几千到1万元左右。如果在一些经济条件比较好的地区,或者当地的财政收入比较发达,要么公务员的年终奖是非常可观的,甚至能够超过10万元。因此很多人都想要报考城市的公务员,因为年终奖更高。

公务员待遇怎么样啊?

谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低,现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资,只有饭吃,甚至有时饭都吃不飽,没有保障;
二、建国后,初期实行“供给制”,即只供给本人吃饭,此外没有任何收入或津贴;
三、过了不久,实行工薪制,但工资相当低,基层干部(现在叫公务员),几乎吃了伙食后,所剩无几!
这种低工资,持续二十多年没有多大变化,其中只有个三、四次工资调整,调整一次最低的一个月只增加2•5元钱,从27元调到29•5元,级别高点的科级约30多元40元左右。当然,上层比较高一些。
那时,除了那三、四次工资调整外,没有其他增资渠道,职务提升时工资不增加,被戏称为升官不发财!
持续到1985年才搞工资改革。所以,凡是在2000年前退休的人直到现在,工资崎低,经过这么多年的调整,虽然增加了一些,但还是特低,处级、科级的退休工资包括各种津、补贴,现在多为三、五千元,而且就是这点光头工资,没有其他任何收入了,比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点,退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部,工资越低,吃苦越多的人享受越少,形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万,科员、办事员也可达到七、八万。
总之,公务员的待遇比上不足,比下有余,特点是特别稳定,提升空间大。


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