各区公务员待遇,各区公务员待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于各区公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍各区公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试中县区级单位和乡镇级单位待遇有什么不同？
2. 成都哪个区公务员待遇好？
3. 科员待遇怎么样？
4. 中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？

公务员考试中县区级单位和乡镇级单位待遇有什么不同？

　　公务员考试县区级单位于乡镇单位薪资待遇差不多，但是待福利等遇要比乡镇级单位高，县区工作环境及设施硬件等条件要比乡镇单位好。

成都哪个区公务员待遇好？

成都市除了市级各机关单位外，各区市县还分为三个圈层，公务员待遇好坏，由其所处圈层地理位置而决定。第一圈层为:天府新区、高新南区；第二圈层为:青羊区、武侯区、锦江区、成华区、高新西区、金牛区、郫都区、新都区、温江区、双流区、龙泉驿区；第三圈层为:青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。成都市公务员待遇，最好肯是第一圈层，其次才是第二圈层，最后就是第三圈层。

我也是从成都区县机关单位前两年才退休的，对成都各圈层公务员收入，还是有所了解。成都市一般公务员年总收入，主要包含工资、年终绩效奖、住房公积金、车补、通讯补贴、过节费，以及公休***应休未休加班补贴、第13个月工资，第一圈层一般公务员年总收入约为25万，第二层圈层约为20万，第三圈层约为15万。成都公务员这个收入，在中国西部地区，也属于较高的地区之一。

据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。

全市统一公开的公务员待遇都是按国两制规定标准实施，相差的主要有以下两项：

1、补贴。这个稍有差别：如司法补贴、政法系统、乡镇补贴等；

2、年终奖。各区市口多基本上都是互相看着办的，也相差不大。但个别区县就高多了（据说）。

成都市所属各区的公务员待遇都没有什么差别，如果说有差别也是公务员部门之间的差别

公务员的工资待遇在成都同属一个工资标准的区域或者是地区类别，只有职级不同工资不同。有的部门由于工作的特殊性可能有额外的津贴，比如，政法部门的政法津贴、机要部门的保密津贴等等，可能比在同等条件下的公务员要高个几十或者上百元不等，其他的经济待遇是一致的。前几年，针对一些地区和部门违规发放津的贴、补贴进行了清理，现在在反腐的重压下，也没有人敢违反了。

公务员在国家清风肃纪的大背景下，公务员原有的一些灰色收入全面消失，部门之间的待遇优势全面清除

自党的十八大以来，反腐的成果有目共睹，盛极一时，屡禁不止的吃喝风、公款旅游风被基本刹住。一些有权有势的部门仗着财大气粗给本部门发放的***甚至远远超过了工资被严惩，现在没有人再有如此的胆量拿自己的政治生命玩特权了。随着《公职人员政务处分法》的出台，公务员的紧箍咒被上的更紧了，比如收受礼品严重、醉酒驾车的一律开除公职。我在***机关的朋友都在自嘲“好日子已经过到头了”。

公务员在经济环境趋紧的情况下，对公务员职业的追逐趋之若鹜，但是，从政环境的约束力不断增强，受不了纪律约束的还是要慎重从政

近年来，有报道公务员被过度问责，尤其是纪律延伸到了生活层面。前日，就有报道公务员上班期间发与工作无关的朋友圈，连同点赞、评论的一概被纪律处理，1人诫勉谈话，7人写书面检查。

引起了热议，姑且不论发朋友圈的对与错，从一个侧面看公务员的从政环境日趋严格，纪律约束日趋严格，工作压力日趋加重，身心健康愈来愈来遭受来自各方面的挑战。我在青海边远地区的一个公务员朋友，就在今年疫情刚暴发时，就是因为在春节期间邀家人亲戚在外聚会就餐，既没有公款吃喝，也没有朋友聚会，被纪委暗访到给了个通报批评。也就是说纪律的约束力在任何地方都没有例外。对于自制能力差，口无遮拦，喜欢出入社交场所、个性放荡不羁的人，还是奉劝最好不要涉足公务员职业。

科员待遇怎么样？

三线小县城科员。

就是正常的基本工资4100+,加上550油补，每年有2W+的一次性奖励，工会每年发放价值1500左右的购物卡，双边公积金1200+,其他每个月出差的话有个几百块的补助。

一年下来10 W左右。

在本地算是正常水平，旱涝保收，现在工作都挺辛苦。

中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？

我就在中部小县城上班，工龄28年，二级主任科员，工资待遇属于一般水平。

一、工资

我每个月到手工资5128元，加上车补650元，也就是刚不到6000元，每个月有医保和住房公积金，两项加起来有1400元左右吧，但是除了拿药和买房子之外，这个钱[_a***_]花；另外还有十三月工资3000元，取暖费1000元，以前有精神文明奖4000元，今年听说好像取消了，也不知道是不是真的，反正是每年三月份才发；一年到头工资挣七万左右。

我以前在乡镇工作过，乡镇工资和县直基本上一样，现在乡镇有下乡补贴，工资要比县直高出一千左右。

二、***

***基本上没有，总共加起来不到一千元，也就是每年发一张蛋糕卡300元，过年再发一份米面油，这还是从工资中提取的工会费购买的。

这点***大的单位能够保证，条件差的小单位这点***也保证不了，它们每年经费都是捉襟见肘，省着点花还不够花，还得四处化缘。

三、***期、值班

以前我在乡镇工作时，***期和周末保证不了，经常加班，还没有加班补助；后来到了县直部门，***期和周末基本上能够保证，就是有加班，次数也比乡镇少多了；值班是每周一次，吃住在单位，不允许脱岗，纪监部门几乎是天天查岗，不能有半点马乎。

四、管吃管住问题

公务员的待遇全国一个标准，只有地区类别的差距。至于发放多少确实有差距，因为各地的财政***不同，财力状况也有差距，这就造成财力强的市县津贴、补助等只要有文可依即发，而财力弱的市县心有余而力不足，只能望洋兴叹。同时公务员的工资向基层倾斜，同一个市县，乡镇公务员的工资高于县级。还有个差距如，省会城市一般都是国家级文明单位，（一般是国家级的，造次也是省级文明单位），县市级评个国家级文明单位那就鳞毛凤角了，这样级别不同，奖励金额也有别。更何况县市的公务员从来没有精神文明奖可发。这就造成公务员的工资，不同地区，不同城市金额上的差别。

至于包吃包住，那是无稽之谈，也不符合国家的有关政策，从属个人主观臆断。只是部分单位***状况好，明补变暗补，变项给予职工一定生活关顾，至于符合政策与否，有待研究。

我是岭南通途，我来回答！

中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？我就是在中西部一个小县城里面工作，因为工作的关系，认识不少在公务员队伍工作的朋友，对于他们的待遇情况比较了解！

在中部小县城的公务员，待遇都不会高到哪里去，没有大家想得那么夸张，不过只要踏踏实实工作，双职工家庭过上有房有车的生活还是没问题的！今天我们就这个话题一起交流一下！

首先我们来分析第一种情况，如果你是在小县城里面的机关局办工作，每个月到手的工资才3700块钱左右，这个已经将所有的基本工资，车补，还有其他的下乡补助包括在内。

除了每个月到手的工资以外，在小县城里面工作的公务员，每个月入账的住房公积金大约是在1000~1200块钱左右，缴纳的基数相对来说并不低。

在公务员的岗位上面工作，社保职业年金全部都是按照国家的最高标准缴纳，大部分小县城里面，公务员缴纳社保的基数都是在5000~6000块钱左右。

在县城工作的公务员，除了每个月到手的工资以外，年底还可以领取到一笔非常不错的绩效，在我所在的地区，如果你是在县城里面工作，年底可以领取到的绩效大约是2万块钱左右。

接下来我们分析第二种情况，那就是在乡镇工作的公务员待遇怎么样？总体来说，在乡镇工作的公务员，要比在县城工作的公务员工资高不少。

我就在中部地级市，下辖3区6县。说起工资待遇，主要是指每月打卡工资，双边公积金，还有年终绩效考核奖等3大项。需要说明的是，公积金虽然不能直接提取出来，但租房、买房都可以用，所以应该算作全年收入范围之内。下面说一下我们地级市普通县城公务员工资待遇情况。

①一级科员，工龄8年，每月打卡工资4300元，双边公积金1500元，年终绩效考核奖13000元，所有加起来，全年大概8.2万元。

②副科级，工龄15年，全年大概9.1万元。

③正科级，工龄20年，全年大概10.3万元。

说实话，这个待遇在县城感觉还可以，比西部和东北省份高一些，但比沿海发达省份低很多。

这个县人口比较多，大概有100万人。县城中心区、具有较好学位的房子6500元一平米，其他离县城中心不是很远的地方也要5500一平米毛坯，100平米的房子，首付3成需要18万，每月还贷2500元，公积金还款还不够。对于新进的农家子弟公务员，省吃俭用，也要积攒4年才能付得起首付。买了房，还要装修，没有10几万，也搞不定。压力可想而知。

最后要说的是，公务员单位是不包吃包住的。可能，少数单位会有临时的单身宿舍，可以短时间住，用作过度。

我来说说我的情况吧：

我所在的地方是湖南中部的一个小县城。我是2008年考的公务员，目前在所在县的县委办工作，四级主任科员。

我们工资的构成是基本工资+车补+绩效考核+其它。

基本工资：根据工作年限、级别来核定，我目前扣除养老保险、公积金之后的基本工资是3600左右。

车补：我目前是四级主任科员，相当于副科，每月车补630，直接打工资卡里。

到此，以上就是小编对于各区公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于各区公务员待遇的4点解答对大家有用。

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