公务员报考岗位多的,公务员报考岗位多的专业

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报考岗位多的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员报考岗位多的的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试报考职位要怎么选？选招人多的还是少的？
2. 公务员考试报党员职位的人多吗？
3. 报考公务员时，(县区以上)岗位少人多和岗位多人多，该如何选？

公务员考试报考职位要怎么选？选招人多的还是少的？

竞争压力：招录人数较多的岗位通常意味着竞争压力相对较小。因为当有更多的职位空缺时，即使报考人数众多，每个职位的竞争者数量也会相应减少，从而降低了录取的难度。相比之下，招录人数较少的岗位虽然可能因为限制条件较窄而筛选掉一部分竞争者，但总体上仍然面临较大的竞争压力12。

进面机会：选择招录人数较多的岗位，进面的机会相对较大。这是因为有更多的名额供考生竞争，即使是在笔试成绩中处于较为靠后的位置，也有机会进入面试阶段，从而增加了翻盘的机会1。

岗位选择原则：在选择公务员岗位时，应综合考虑自身专业背景、兴趣爱好、职业规划等因素。同时，参考岗位的发展前景、工作内容和待遇等方面的信息，进行合理的选择。遵循适合自己的原则，即选择自己有兴趣和擅长的领域，考虑自身专业背景和学历要求，以及岗位的发展前景和待遇3。

隐藏条件考虑：在选岗时，应注意避免选择过于宽泛的专业类别，因为这样会导致报考人数更多。相反，选择具体专业的岗位可以减少竞争压力。此外，优先选择有学历限制的岗位，因为这样的岗位报考人数相对较少，容易进面4。

综上所述，选择公务员考试报考职位时，优先考虑招录人数较多的岗位，可以降低录取难度，增加进面机会。同时，结合个人实际情况和专业背景进行合理选择，以提高成功的机会。

公务员考试报党员职位的人多吗？

多啊，现在公务员考试是很热门的事情了，竞争是真的很大，每个岗位几乎都是几百人报名的，而且公务员要求党员的岗位，也有很多符合条件的人都在报考啊，也不少人，现在党员身份的人也很多的，只要符合条件的就都会报考的。

报考公务员时，(县区以上)岗位少人多和岗位多人多，该如何选？

我会选岗位多人多的，岗位少人多一群人去争一点点面包很难，一样是人多竞争当然选择岗位多的啦。不过我觉得实力才是最重要的，有了实力就意味着有更大的可能性，也可以选择一个靠谱的教育机构进行培训，个人推荐华图教育呀[玫瑰]

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老实说，尽量选那些有限制但符合自身条件的。

如果无，全凭你的造化了。

这话怎么说？！现在一般一个职位都是只招录一个，鲜有两个或以上的。

按1：5的比例开考，这是报的人数最少的吧？！但若是这四个人里偏就有一个比你强，你也完蛋。

如果你运气好，或是打铁本就自身硬，1：500也总会有人拔得头筹。

所以，个人觉得，那些三不限或虽限了几项无伤大雅但报的人数依然很多的岗位，相较于报的人数少的岗位，最好还是凭着自己的喜好去报。命运这个东西，说不好，谁敢肯定一定会眷顾自己。

当年我因图报的人少，报了邻县的岗位，这是个国家级贫困县，因为想着考得上最好考不上拉倒，结果心态特别轻松，考上了县委宣传部。

实习期每月打卡一千捌佰多元，文件上的山区补贴从没见过，现在打卡2842，靠父母在这买了房，公积金没动，年终一万六，老家年终三万六，想调回去一没后台、二差一点的单位又不想去，高不成低不就。

很乱。

祝好。

到此，以上就是小编对于公务员报考岗位多的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报考岗位多的的3点解答对大家有用。

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