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四川和山东公务员待遇,四川和山东公务员待遇哪个好

nihdffnihdff时间2024-08-22 16:48:33分类公务员待遇浏览74
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于四川和山东公务员待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍四川和山东公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。四川公务员津贴补贴标准?省考考出来的公务员工资待遇怎么样?四川公务员津贴补贴标准? 四川省公务员的津贴和补贴标准是根据相关政策规定的,具体标准可能会根据不……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于四川山东公务员待遇问题,于是小编就整理了2个相关介绍四川和山东公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 四川公务员津贴补贴标准?
  2. 省考考出来的公务员工资待遇怎么样?

四川公务员津贴补贴标准

      四川省公务员的津贴和补贴标准是根据相关政策规定的,具体标准可能会根据不同级别职务工作地点而有所不同。以下一般情况下的四川省公务员津贴和补贴的一些常见标准:

      基本工资:根据公务员的职级和级别确定,具体标准可以在《四川省公务员工资制度》中查找。

四川和山东公务员待遇,四川和山东公务员待遇哪个好
(图片来源网络,侵删)

      绩效工资:根据个人绩效考核结果,按照一定比例加发。

      职务津贴:根据公务员的职务级别和职务类别确定,包括岗位津贴、技术津贴、特殊津贴等。

      工龄津贴:根据公务员的工作年限给予相应的津贴。

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      交通补贴:根据工作地点和交通情况,提供交通费用的补贴。

      住房补贴:根据工作地点和个人情况,提供住房补贴或提供住房。

车补:标准=基本工资/5,逢一进十

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取暖补助:标准=基本工资/3,逢一进十

奖励工资:合格者300元/月,三年一涨

出勤补助:上班期间30元/天,三年一调

还有养老、医疗公积金补助等。

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

省考考出来的公务员工资待遇怎么样?

省考公务员主要分两类,一类是省直部门职位选调生,考场均设在省会,其他的地级市和县招考职位设在当地州府所在地,第一类的招考公务员工资待遇普遍比地区的公务员工资待遇高20%左右,因为公务员在一个省基本工资都是一样的,区别就在于年终绩效,省直部门机关因为省会地区财政来源稳定,发放的绩效也就远远超过地方公务员的绩效。

具体到每个省,公务员的工资待遇又是不一样的,比如公务员工资最高的深圳,刚刚考进去的公务员年收入可以达到30万左右,而沿海发达地区的公务员年综合收入也基本上超过20万。

但是一些经济发展不温不火,地方又不沿海,也不边缘的省份,公务员工资是最低的,比如河南湖南江西等地方的公务员工资一般就是3000左右,年终绩效也很少。

而边远的省份,如贵州云南西藏新疆等省份,公务员年综合收入基本上也可以达到12万以上(加住房公积金)。

总体来说,公务员不管是在沿海发达地区还是内陆边远省份,工资待遇都是社会中等偏上。

例如我一个亲戚在西部某边远省份,2016年考的公务员,现在月到手工资6000多(其中有两千是绩效,实际工资就是4000多),年底有第十三个月工资,还有4万左右绩效,每个月单位和个人缴纳的到账公积金2000多,各个节***日还有各种工会福利,不遇到检查加班其实也不多,周末和节***日放***基本上是没有问题的。

这样算下来,工资+绩效+第十三个月工资+公积金+工会***,平均月收入是绝对能够超过一万的,而且他考的公务员在小县城房价低,物价也低,日子是过得非常滋润的。

站在中立的角度来说,公务员不是什么神圣的高薪职业,但是放在各行各业的工作来对比,也绝对称得上是极其稳定和轻松的工作。

公务员[_a***_]构成

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。(新公务员法一出,工资架构有所调整,随后小叮当整理发给大家)

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

到此,以上就是小编对于四川和山东公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于四川和山东公务员待遇的2点解答对大家有用。

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