公务员选职位,公务员选职位怎么选
nihdff时间2024-08-08 05:00:19分类公务员职位浏览37
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员选职位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员选职位的解答，让我们一起看看吧。
公务员怎么选择职位?5:1是什么意思?无论国考还是省考都要考行测和申论吗？
一、公务员考试的职位有些限制了学历、学位、专业等，符合了才能报考。
在你能报考的职位中，你还要注意选择适合自己的或者容易考上的。如冷门的职位或偏远地方的职位竞争就不那么激烈。
二、5：1是开考比例，比如某职位招1个人，最低有5个人报名才能考试。如果只有4个人或更少，则该职位要么降低开考比例到3：1，要么取消了这次不招人。
三、国考省考都是要考行测和申论，题型都差不多。
考公务员如何选择岗位？
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望***层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
公务员报考选多人岗位还是一人岗？
多人好。
选择报考招聘两者三个人的岗位是最优的选择。
报考公务员选职位的时候，报招考人数多的往往竞争更为激烈，不能一概而论。报考公务员是否能上岸，除了跟自己的笔试能力、面试能力相关，更重要的是选择合适的职位。
公务员可以遴选哪些岗位？
（一）遴选范围
1.全市县（区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。
2.全市县（区）及以下参公单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公人员。
3.中央驻卫机关、自治区机关设在中卫市各县（区）及以下单位（包括派出机构等）中符合上述条件的人员。
公务员身份人员既可以报考公务员职位，也可以报考参公人员职位；参公单位中按照公务员法实施方案批准登记的工作人员除可以报考参公单位职位外，还可以报考公务员职位。
公务员报考该怎么选择岗位？
很高兴回答这个问题。
报考公务员岗位的选择范围不大，每年各单位根据编制和工作实际招聘，每个单位招收的名额都不多，还有的单位根本就没有。此外，还有对学历和专业的要求，所以选择的范围就更小了。自1983年公考以来，报考公务员逐步成为热门，报考人数越来越多，往往几百人竞争一个岗位。因此，选择岗位比考试更加重要。我认为应该把握一下3点。
一是选择竞争力小的单位。一般来说，基层的岗位竞争偏小，市直以上单位的竞争力较大，对条件的要求也高。先保证自己能够顺利进入公务员队伍，如果有能力，肯吃苦，进入大机关的机率也很大，现在用人注重向基层倾斜。
二是发挥专业特长。如果有律师证，会计证，工程师证等等，要挑选有这些要求的单位，因为符合条件的人越少，你的竞争力也就越小，成功的把握就大。
三是尽量报考本地岗位。报考别的地区的岗位成功的概率低，还有上班远，不方便回家，可能一辈子都会远离家乡。
以上是个人的建议仅供报考，具体还要根据自己的客观条件和主观意愿决定。
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到此，以上就是小编对于公务员选职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员选职位的5点解答对大家有用。
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