宜春县区公务员待遇，宜春公务员工资待遇

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本文目录一览：

• 1、公务员待遇怎么样
• 2、江西公务员的薪资待遇怎么样?
• 3、公务员16级是什么待遇
• 4、广西绩效工资(详细盘点广西公务员工资待遇)
• 5、宜春公务员工资收入多少怎么算
• 6、公务员薪资待遇如何?

公务员待遇怎么样

公务员（非事业编和参公，这两类参照公务员）的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金和其他。

第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的公务员工资标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同。比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大，其余的工资全国各地基本一样。

公务员工资待遇：办事员工资2800元；科员工资3000元；副科级工资3100元；正科级工资3300元；副处级工资3600元；正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

江西公务员的薪资待遇怎么样?

税务局的公务员一年收入大概八万以上，再加上各种补贴、年终奖和五险一金，总体上福利待遇是可观的。在高安市税务局发布的招聘信息中显示，一般工资为3000到5000每月，会根据基本工资和工龄工资来算工资待遇。

【法律分析】：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

根据吉安市税务局***公示的信息，该局行政执法员的薪资待遇应该在5000元-8000元之间，具体数值还需根据个人工作经验、职称等因素进行调整。

公务员16级是什么待遇

1、工资为3353元、五险一金等。根据《公务员级别工资标准表》，公务员级别工资标准为一级到二十七级，每一级有10个档，每一档的标准不同，行政16级干部的对应级别工资为3353元，拥有五险一金，节***日带薪休***等***。

2、《公务员职务与职级并行规定》第八条　公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

3、行政16级10档，对应级别工资3353元。

广西绩效工资(详细盘点广西公务员工资待遇)

获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。

一）事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），纳入单位绩效工资总量。

南宁市南宁市直公务员，月绩效1500，加车补、物业补贴后月7200多，五险一金扣1900多，所以每个月到手是5200多左右。年底绩效奖金4万+，三个月发一次1000的伙食补贴，另有第13个月工资以及四个专项的钱。

事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），纳入单位绩效工资总量。

宜春公务员工资收入多少怎么算

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

工资4000+，车补500/月，一年发18个月工资，公积金1000+，一年到手9w+吉安市——市直单位 月到手4000+，500/月，年终3—4w，公积金每月双边2000左右，年到手10w+。

以本科毕业（考入公务员一年[_a***_]满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。

公务员薪资待遇如何?

1、考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。

2、第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资，13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。

3、基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。

4、国家公务员待遇如下：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

5、工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

6、以上是中西部地区的水平，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。

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