全国现有多少个公务员职位，全国现在有多少公务员?

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• 1、公务员分类改革后将有哪些改变

公务员分类改革后将有哪些改变

1、那么公务员分类改革后，会有哪些变化？区分工作属性，明确独立的职业发展通道 ***部门的会计师、工程师、经济师这既不同于事业单位的教授，也不同于一般的领导干部，他们承担的工作专业化要求更高，从录用、考核、晋升上都应该有所区别。各部门的公务员行政执法队伍，不承担政策功能，只承担执行功能。

2、工资配套改革能够调动公务员的积极性，但切不可将公务员分类改革等同于提高工资。深圳市公务员分类管理改革试点套改后工资待遇得到改善，但后续由于考核形式化，任职满年限就提级，激励效果不明显。为了确保公务员分类改革全面入轨，需及时出台配套工资制度。

3、职位变化，一分为三 公务员的职位，大多数都是综合管理类的公务员，这样造成的弊端就是大家都是干一样的工作，就没有办法去区分每个人的工作能力如何，于是就会有一些不干活照样拿工资的存在，所以，只要是将公务员职级变化成综合管理、行政执法、专业技术这三类之后，就有明显的变化了。

4、将公务员进行分类改革将关系着到全国700多万名公务员切身利益，同时也改变公务员挤破头要当领导的局面了。这样的改革将意味着在基层公务员也能享受处级干部的待遇。还有就是能有效区分工作的属性，从而明确独立的职业发展的通道，也就是说他们承担的工作更加的专业化。

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