军官待遇和公务员,军官待遇和公务员哪个好

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于军官待遇和公务员的问题,于是小编就整理了4个相关介绍军官待遇和公务员的解答,让我们一起看看吧。
当公务员和军官各有什么好处?
不一定,要视个人能力还有以后的职业发展规划而定有些人虽然报考公务员,但并不是所有人都适合公务员这个岗位,比如那些性格比较偏激的、不会说话的、能力不强的、性格不够稳重的、不会办事的等等,这些人即使能考进去,也会成为某些牺牲品;军官也是如此,但是军官有个好处,转业后回到地方,地方***会给安置工作,一般按照级别来定的,有些转为当地的公务员,有些经过考试转为地方的事业编制,也有些转到地方成为企业骨干,当然也有些自谋出路的等等,个人建议你还是做军官,等升不了的时候可以考虑专业,而且军队会给你一笔不小的转业费
公务员和军人如何选择?
如果在相同的条件下,我觉得还是公务员比较好:
1、公务员待遇较好,且有较大的发展空间;
2、公务员比较舒服;
3、公务员社会交际广,且多接触的是上层社会,更有利于自己的发展;军人的话:1、主要比较累,要进行各种训练且要求严格;2、军人主要就是军事方面,因此发展空间较少。
体制内人员是否可享受优抚?
可以的,只要是符合优抚政策就可以。体制内的人员也是人,也要食人家烟花。只要是符合优抚政策规定的,就可以享受。比如说,如果是退役军人进入体制内,因为具有退役军人身份,只要国家对退役军人有优惠政策,他们仍然可以申请享受,这是无可厚非的。
都说公务员待遇比老师强,大家可以说一下当地的教师待遇吗?
教师作为事业单位的技术岗位人员,享受的都是职称工资。就目前来讲,在同一个地方,在职务、级别相等的情况下,职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资,相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资,比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资,相当于公务员副县处级领导的月工资。
但理想很丰满,现实很骨感。在现实生活中,大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同,他们每个月除了正常发放的工资之外,每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下,一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起,比月工资还要多三分之一左。这样一来,教师的待遇与当地公务员相比,至少要相差一半。
由此可见,公务员与教师相比,待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。
都说公务员待遇比老师强,是真的吗?依我调查的不同地区来看,不一定。若公务员与城市大学教师比,恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村,中小学教师同公务员比,那就相差得多了。这要从两方面说起,一方面单从国家规定的事业单位工资标准来讲,同学历同年限同等级的公务员和教师,教师工资高出10%这确实比公务员高。但是公务员的补助种类比教师多,如车补,其它福利待遇;据我知多数县所谓的年终目标考核奖,县财政发下来的,公务员高达每人五万左右(穷县),而中小学教师只有一万零五百。如不是教师***多次,前几年还无分文,现在恐怕都没有。理由是,不是工资,是公务员任务目标考核奖,中小学教师不在之列。近年给了点,还算是***的关怀,恩慈,不要乱闹,要感恩。所以现在,在职教师考公务员的多,考不取公务员才来考教师。从每年考公务员的报名数和招人数之比,就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。
到此,以上就是小编对于军官待遇和公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于军官待遇和公务员的4点解答对大家有用。
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