公务员和参公工资待遇,公务员和参公工资待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员和参公工资待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员和参公工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 参公事业单位和公务员待遇有差别吗？
2. 公务员参公和行政岗哪个好？
3. 天津公务员和参公待遇有什么区别？
4. 参公事业单位和公务员的待遇会差多少？
5. 同地区的参公和公务员待遇一样吗？

参公事业单位和公务员待遇有差别吗？

行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：

1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，***院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

公务员参公和行政岗哪个好？

公务员参公和行政岗都是高度稳定的工作，进入后可以获得较高的薪资待遇和丰厚的***保障。然而，对于选择哪个更好，需要根据个人优势和职业规划做出决策。

参公适合有专业背景、技能和经验的人，可以在事业单位或公共机构中发展，要求具备一定的研究能力和创新能力。而行政岗注重组织管理和协调能力，对于善于人际交往、沟通、协调的人来说有较好的发展空间。总之，选择哪个需要根据自身实际情况进行权衡考虑。

天津公务员和参公待遇有什么区别？

公务员是指通过省考或者国考的***机关工作人员，而参公，或者说参公管理，一般指的是事业单位报考公务员法进行管理，待遇还是有些不同的，比如说工资明细不同，公务员工资跟行政级别挂钩，事业单位跟职称挂钩，公务员有年底奖金，事业单位一般没有。

在天津，参公和公务员无论是待遇，提职，五险一金，遴选，没有任何区别，所有关于公务员的一切都适用于参公，可以说，参公就是公务员，别自己看不起自己，因为自己的参公身份而感觉低一一等，其实不存在的。

参公事业单位和公务员的待遇会差多少？

参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬***上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

同地区的参公和公务员待遇一样吗？

参公职位和公务员待遇不一样。参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬***上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

参公是我国***各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对***委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

还有一点需要注意的是：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制

到此，以上就是小编对于公务员和参公工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员和参公工资待遇的5点解答对大家有用。

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