公务员12年副科待遇,公务员12年副科待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员12年副科待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员12年副科待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 警察三十七年副科退休工资？
2. 工作12年的公务员科员，现在不能享受副科待遇了吗？
3. 10年工龄无职称的事业编人员，提拔成副科级公务员工资会降么？
4. 31岁乡镇公务员，实职副科3年，研究生学历，工资7k，每天痛苦不堪，觉得生活没有意义，怎么办？

警察三十七年副科退休工资？

要根据所在的区域测算，另外还和副科时间长短等有关。

经济发达地区的退休金一般都在万元以上，落后地区一般也是四五千块。警察的退休金要比同级别的公务员高了不少，待遇是很好的。

基本退休金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+人民警察警衔津贴。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

工作12年的公务员科员，现在不能享受副科待遇了吗？

科员工作满12年享受副科级的待遇，是2015年实施的县以下职务职级并行政策。于2019年6月1日前废止。

现在执行的是新职务职级并行，从2019年6月1日起，一级科员满两年可以职级并行为四级主任科员，但是要有职数还要进行考察。

10年工龄无职称的事业编人员，提拔成副科级公务员工资会降么？

首先我们来讨论一下这种事有没有发生的可能性。事业编制人员要转成副科级公务员，就只能通过一种途径：调任。调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

事业编制人员调任成公务员，需要具备的必要条件：担任管理岗八级（副科级）以上职务或具有副高级以上职称。担任管理岗八级以上职务的事业编人员可以调任成副科级以上领导职务公务员；而具有副高级以上职称两年以上的专业技术人员可以调任成四级调研员以上的职级公务员。10年工龄无职称的事业编制人员，显然不满足具有副高级以上职称的条件，但可能满足担任管理岗八级以上职务这个条件。

若十年工龄无职称但具有管理岗八级职务，再满足一定条件是可以调任成副科级公务员的。这些条件包括学历、年龄等，调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。调任乡镇机关乡科级领导职务的，原则上不超过50周岁;调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。当然，最重要的还是要有接收单位，有领导的赏识等关键条件。

事业编制人员除了调任成公务员，当然还可以直接通过公务员统一考试获得公务员身份，但一般考试录用在试用期之后转正也只能定为一级科员，只有考入中央机关，而且学历是硕士研究生获博士研究生，才可能定为四级主任科员或二级主任科员。

亲身体验，我们单位以前就是参公，后来机构改革被转成事业编，12年工龄无职称[泪奔]，工资差不多，但是公务员有绩效和车补，地方不一样，绩效差距大，我们东北5线小城市，绩效18000，车补副科550，看你年龄再想转公务员，如果你单位职称有副高，你退休之前可以排到，还是职称合适，目前看退休副高比副科赚的多

10年工龄无职称的事业人员，提拔成副科级公务员工资会降么？

这又是一个无端遐想的提问。一个只有10年工龄的事业人员能提拔成副科级公务员吗？不但不能提为副科级，连公务员都不能转。要成为公务员必经要在35岁前考试后才能进入。进入到其它公务员单位得重新干起，你十年事业编工作，不能作为业绩马上就提副科，又得重新干很多年，还要有业绩工作经历、经验，领导倍任才可能提拔成为副科级公务员，恐怕那时的你年龄都超大了。副科公务员工资收入肯定比无职称的事业人员工资高，事业助理职称13级和管理岗10级，岗位工资都是1510元，10年工龄薪级工资19级也只有1052元，两项相加2562元，公务员副科23级1／8档级别工资1257元/1783元，领导职务工资925元，两项合计最高2707元，另外论津补贴公务员副科级肯定比事业单位高很多，一般除去五险一金公务员副科到手每月有4000多元，而事业单位二十年工龄助理11级到手都只有3000多元，何况你十年工龄沒有职称呢？公务员的补贴多，有13个月年终奖，有车补，事业人员是没有的。不说事业无职称人员不可能提拔公务员副科。即使能提公务员副科，公务员副科级比你所说的事业单位无职称人员工资高多了，怎么会下降呢？

31岁乡镇公务员，实职副科3年，研究生学历，工资7k，每天痛苦不堪，觉得生活没有意义，怎么办？

乡镇工作非常繁杂，日复一日，如果没有权利目标，可以考虑调岗换岗，也可以跟着自己的心去做自己喜欢做的事。

如果有目标必须坚持努力工作，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

愿望与欲望之别

世上所有的痛苦，都是欲望与现实的不对等。但若你能克服心中的欲望，树立信心，积极奋斗，美好的愿望也会逐步成为实现。

首先，你得先区分欲望与愿望的不同。欲望：指有自我意识出现的时候叫做欲望，他是由人的本性产生的想法达到的目的。他[_a***_]指能给以愉快或满足的事物或者经验有有意识的愿望。欲望把满足感聚焦于当下，是短期行为，致力于等价交换，注重当下此时的回报。而愿望是由愿而望，意思是原心的期望，指的是心中的期望实现的想法，多指美好的想法，向往。希望未来能达成原心的期望。愿望是欲望的升级，是长久的追求，是发至内心的，他把满足感放在将来，愿意花时间去努力，他更注重未来的成长性和增长速度。欲望，可能让你夜不能睡，也许会不折手段去争取，而得到之后，却觉得不过如此。而愿望却能给你力量，让你更脚踏实地的拼命去实现，而得到之后，是满足满的喜悦与成就感。

题目中的乡镇公务员，31岁已经是副科实职，在一个科级（乡镇）单位已经成为班子成员，这已是许多乡镇普通公务员的天花板。是一个优秀的青年典范了。但话说回来，虽然你有职位年轻高学历，但工作能力不见得比长期在乡镇工作的年富力强的中层干部强，因此，我大胆猜测，你的痛苦根源并非不知足，而是如何与基层干部群众钩通合作，如何开展好自己负责的各项工作任务并取得良好成效。现在的你应该是欲望过多无法承受因而失望透顶，希望你能克制住自己的心，把负能量的欲望转化成正能量的愿望，把一时的得失成败看淡，脚踏实地，与人为善，虚心学习，奋发向上。如此，才不辜负自己的青春年华！

31岁也算是而立之年从本科毕业再到研究生毕业，也算是经历了生活的磨炼，工资先不考虑，乡镇公务员副科研究生31岁正是大有作为的年龄，痛苦的原因从自身考虑，受生活的意义那要考虑什么是生活的意义呢。如果不能承受这些那就不要考虑从事这份职业，任何职业都是有这样那样的压力的。

这个年龄就有三年副科实职应该是很不错的，研究生学历在乡镇公务员中是不多的，不出意外，这样的条件在仕途的发展是比较有优势的。当然，体制内的各项管理比较规范和严格，乡镇的工作又比较具体，日子久了，出现心累的感觉是正常的。但是如果不懂得调节心态、整理情绪，那就会出现心理问题，导致不良的结果。我的建议是:

第一、当事人应该去找专科医生检查一下是否有精神压力引发的心理疾病；或者请个长***舒缓放松自己，恢复正常状态。

第二、当事人在身体健康的情况下，冷静思考一下职业规划。不妨先征求他人看看离开体制内之后自己能干些什么，能发展什么，再自己仔细权衡利弊，千万别在冲动之下作出错误的选择。

第三、人生追求的路上总是坎坷不平，从来不会随随便便成功。所以，必须认清社会发展态势和就业环境。更要认清自己的能力与追求，比如钱与权、物质财富与精神财富、显赫与平凡等等，找准真正适合自己追求和能力的职业发展方向，义无反顾奋力前行。

现今社会，有人因没有知识，没有文凭和生活技能而痛苦。不明白你有了这一切，却痛苦不堪，不知根本根源在哪儿？拯救自己灵魂的救世主只有自己。人的收获应该是和付出相匹配的。人生除了父母无私奉献之外。其他的任何功名利禄，都得需要自己努力所得。人要有自知之明。不要总是对所有结果期望太高，这样就不会有太多的失望与无聊和不堪。人活着，首先要知道自己想要的是什么。有了目标也就有了方向，有了动力。有了存在的意义。你之所以觉得生活没有意思，就是你自己没有了活着的使命感，失去了追求美好生活的勇气和力量。社会中的一切，不会因为你的懈怠和无趣而改变。阳光永远明媚，但是你不睁开眼睛，怎样能看见。

到此，以上就是小编对于公务员12年副科待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员12年副科待遇的4点解答对大家有用。

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