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2014国家公务员考试网职位表,2014国家公务员考试网职位表查询

nihdffnihdff时间2024-07-12 21:13:58分类公务员职位浏览43
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2014国家公务员考试网职位表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2014国家公务员考试网职位表的解答,让我们一起看看吧。2014年安徽公务员的考试科目是几门?如何看待江苏公务员招考岗位出炉,七成(68%)职位只招研究生?2014年安徽公务员的考试科目是几门……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2014国家公务员考试网职位表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2014国家公务员考试网职位表的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2014年安徽公务员的考试科目是几门?
  2. 如何看待江苏公务员招考岗位出炉,七成(68%)职位只招研究生?

2014年安徽公务员考试科目是几门?

笔试科目和内容 笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均须参加,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。 笔试范围请参阅《安徽省2017年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书,全省各级公务员主管部门招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试时间地点 笔试时间: 第一天 9:00—11:00 《行政职业能力测试》 14:00—16:30 《申论》 第二天 9:00—11:00 《专业知识》 笔试地点:省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市***所在地(报考广德、宿松县职位的考生,分别在宣城、安庆市考点考试)。 笔试成绩 参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。 笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线体能测评面试体检考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。 明确加试的,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

如何看待江苏公务员招考岗位出炉,七成(68%)职位只招研究生

目前,2018江苏省公务员考试职位表并未公布,不知题主所谓的七成要求研究生是哪一年的招考。小编也搜了下类似新闻,发现2014年曾有一篇报道说省直机关职位七成要求研究生。如果题主指的是这个的话,就有点以偏概全了。

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毕竟江苏公务员岗位涉及省、市、县、镇四级***,这四级***职位的招考要求也是逐级递减,省直最高,乡镇最低,所以省直机关七成要求研究生,不足为奇。而在乡镇,县区级单位,研究生的比例并不会太高,这个现象不仅在江苏,全国来看也都是如此。

无可厚非,正常看学历越高各种水平就高,报名的研究生都用不了,谁还要本科生。985、211毕业的学生一般来说比普通院校的学生综合素质高。虽然有些工作一般的大学生都能胜任,但从长远看用人单位更愿意优中选优。主要是有人才可选。

这个问题困扰了我好多年了。暂且不说只招录研究生的事,公务员招考有很多奇葩规定让人哭笑不得,有些岗位不招专业对口的,却招一些无关的专业;一路过关斩将拿了第一名,最后却录取了最后一名;笔试、面试、政审毫无问题,该去上班了,被告知***!我一度认为是不是有什么暗箱操作,这些岗位都是内定好了的。好了,回归到问题本身:

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1、说明了目前研究生学历的普及率已经非常高,就如同前些年的本科生一样,现在不考研,都不好意思说自己读过大学

2、现在办公无纸化、信息化……对学历要求越来越高,不得不提升岗位招录的学历要求,以便公务员队伍注入新的血液,能够与社会进步、科技进步接轨。比如有一次去***大厅办事,需要办理一个税控盘,一个四十多岁的大姐,给我刷了半天***,还搞不好,叫了一个年轻女孩过来,三两下就给我搞定了还告诉我微信、支付宝也可以,很显然之前那位大姐已经与社会脱轨了。如果没有这些高学历的年轻血液注入,我想公务员队伍是没办法继续为人民服务了。

3、其实,大多数岗位没必要非得要求研究生学历,也不知道出于什么考虑,把门槛提高到研究生水平,其实我个人认为是没有必要的。本科或许不如研究生学历高,但是研究生未必有本科生那么接地气。

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江苏公务员考试,七成岗位只招研究生。第一,说明报考公务员的高学历的人越来越多,如果报考公务员的高学历的人没有那么多,江苏招考公务员也不会提出这样的要求。这一方面是好事,公务员的素质会得到进一步的提高。另一方面对于经济发展来说可能就未必是好事,大量高学历的年轻人涌入公务员队伍说明外面企业发展的并不好。从公务员的招考单位来说也说明了,对于现代办公和行政职业能力也要求更高的学历的人来担当。现代化的办公主要利用电脑、大数据等科技手段来[_a***_],***也在着力建设,政务服务平台和大数据平台等进行社会管理,确实也需要一部分高学历掌握现代科技的年轻人,来充实公务员的队伍。但是如果***在招考公务员时,刻意追求学历就背离了公务员考试的本质。还是应该按照不同的岗位,进行不同的学历区分,对于确实需要高学历的岗位,可以招考高学历公务员,对于不需要高学历的岗位,应该适当设置学历限制

到此,以上就是小编对于2014国家公务员考试网职位表的问题就介绍到这了,希望介绍关于2014国家公务员考试网职位表的2点解答对大家有用。

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