公务员待遇怎么样2017,公务员待遇怎么样2017年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇怎么样2017的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇怎么样2017的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员待遇如何，一年能拿到多少钱？
2. 公务员的待遇怎么样？
3. 云南省公务员待遇怎么样？一个月工资有多少？
4. 公务员工资待遇是怎样的？

公务员待遇如何，一年能拿到多少钱？

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

公务员的待遇怎么样？

1、公务员这个职位，给大家的印象就是事少，钱多，离家近，上下班时间固定。公务员的工资组成是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。基础工资是指构成工资中出去绩效和各类福利待遇的部分，是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的只是基础工资。

2、什么是最低工资标准?最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资标准包含基础工资，比如当地规定最低工资是1500，你的正常收入只有1300，那么单位就是违法，但是如果你的基本工资是1200，奖金是300，就不违法了。而一般科员的基础工资也是比当地最低工资标准率高，所以每次公务员基础工资上调必定会跟随着当地最低工资标准上调。这会带来一好一坏的影响，一是企业员工的薪资可能有随着上涨，注意是有可能。二是必然带来物价的上涨。所以因为市场活动的影响，导致公务员的薪资需要也必然要每两年增加一次了。

3、那么关于公务员各部门的工资待遇怎么样?

（1）、国税局

这个单位的***待遇好，国税局是公务员招考的热门单位，竞争比例很大，但是一旦考进去了，相比其他部门而言，国税局的***待遇非常好。

（2）、地税局

这个单位***比国税稍微差点，但也差不多。地税局的工作内容很好干。

（3）、财政局

机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响***待遇。

云南省公务员待遇怎么样？一个月工资有多少？

待遇一流，除了劳动***，劳动保护，劳动时间正规按劳动法外。基本设有生活压力相对稳定，社会地位好，是当今学子，青年们的首选岗位。私企月薪壹万元，不如公务员伍仟月收入。看看竟岗比例，能說明公务员的优势。

公务员工资待遇是怎样的？

稳定，旱涝保收，无论是一线城市还是108线小城市，公务员的收入都可以稳居当地居民的中上等收入群体。

以我为例，县级公务员，25年工龄，二级主任科员职级，每月应发工资9235元，实际发放7200元，每月缴纳住房公积金925元、养老保险金925元，医疗保险151元，其中，住房公积金、养老保险金国家再按自费缴纳的额度按月分别匹配 925元，医疗保险国家再按月匹配350元左右，每月还有2000元的预发奖励性绩效，年底根据综合绩效考核情况，还有6000——13000左右的综合绩效考核奖励资金、每年还有3000左右的年终一次性奖金。小县城的房价在4500——6000之间，生活费自己做饭吃人均1500元管够。

到此，以上就是小编对于公务员待遇怎么样2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇怎么样2017的4点解答对大家有用。

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