国家公务员录用体检表,国家公务员录用体检表中的严重外伤史是指什么
nihdff时间2024-07-10 17:05:37分类公务员体检浏览70
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员录用体检表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家公务员录用体检表的解答，让我们一起看看吧。
公务员录用体检表是什么意思？
是公务员体检的报告。
公务员录用面试后会由招考单位统一组织集中到指定医院进行体检，体检期间也是全程封闭管理，上交手机，防止***情况，保证体检过程的公开公正。体检结束后医院会出一份体检报告，反馈给招录单位，没问题后就会进行政审考察环节。
公务员体检具体项目？
公务员录用体检项目 ：
（一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
（二）化验检查：
1、血常规 2、尿常规 3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。
关于公务员体检表的问题？
体检是由招录单位的政工部门和纪检监察部门牵头，统一组织的体检。
公务员体检通用标准？
公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
公务员体检标准：1、主要是进行血压的测量，身高体重的检测。2、也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3、也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。4、也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。
为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力***社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订，现就有关事项通知如下：
一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（三）心率每分钟小于50次或大于110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。
三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
到此，以上就是小编对于国家公务员录用体检表的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员录用体检表的4点解答对大家有用。
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