公务员录用特殊体检标准 试行,公务员录用特殊体检标准试行2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员录用特殊体检标准 试行的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员录用特殊体检标准 试行的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员录用体检特殊标准有哪些要求？
2. 公务员体检特殊标准是什么？
3. 哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》？

公务员录用体检特殊标准有哪些要求？

人民警察职位单侧裸眼视力低于4.8，不合格；色盲，不合格。

色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征不合格。纹身，不合格。肢体功能障碍，不合格。

公务员体检特殊标准是什么？

公务员体检特殊标准包括身高、视力、听力、血压、心电图、胸透等项目，考生需符合国家规定的身体健康标准，否则将影响进入公务员行业。

如男性身高不少于165cm，女性不少于160cm，眼力不低于5.0，血压正常范围在90/60-140/90mmHg。同时，对于特殊岗位，如驾驶员、体力工作者等，还有相应的体能要求。公务员招录体检对于考生的身体状况有严格的要求，以确保其能够胜任工作，同时也保障了工作效率和安全。

哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》？

公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。

到此，以上就是小编对于公务员录用特殊体检标准 试行的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员录用特殊体检标准 试行的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.langlessons.com/post/24741.html