宜昌公务员待遇怎么样,宜昌公务员待遇怎么样2020

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宜昌公务员待遇怎么样的问题，于是小编就整理了4个相关介绍宜昌公务员待遇怎么样的解答，让我们一起看看吧。

1. 宜昌公务员好考吗？
2. 刚入职公务员公积金能贷多少？
3. 公务员奖励性绩效最新规定？
4. 荆州月薪一万普遍吗？

宜昌公务员好考吗？

难的宜昌公务员考试难度，人多宜昌公务员考试难度，题难宜昌公务员考试难度，竞争压力大。其实公考并不复杂，需要学的科目也不多(只要考过高考和考研的同学应该挺赞同的吧)。宜昌公务员考试难度我认为最难的是——坚持，量变到质变真的需要坚持，不需要每天都学8-10个小时，但真的需要一种长久的动力去坚持。

刚入职公务员公积金能贷多少？

十万元。

如果是在北京入职满一年，公积金必须也要交满一年，只能***十万，我不知道别的省市公积金有什么规定，但北京公积金最新规定，公积金缴满一年才能***十万，以此类推，只有缴满12年才能够***到公积金***的最高额度120万元。

按最高限额，使用本人住房公积金申请住房公积金***的，***最高限额40万元，同时使用配偶住房公积金申请住房公积金***的，***最高限额60万元，使用本人住房公积金申请住房公积金***，且申请***时本人正常缴存补充住房公积金的，***最高限额50万元，同时使用配偶住房公积金申请住房公积金***，且申请***时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，***最高限额70万元。

公务员奖励性绩效最新规定？

  公务员绩效工资以月度考核为依据，月度考核内容为：

（一）月度考核内容为每位公务员月度工作计划、工作服从、工作负荷、工作质量、工作效率、工作协作、工作态度和工作成效8个考核指标。每个指标分优、良、中、差四个测评级次，对应分值分别为3分、2分、1分、0分。

（二）半年度、年终考核内容分德、能、勤、绩4个方面，共18个考核指标。每个指标分优、良、中、差四个测评级次，对应分值分别为5分、4分、3分、1分。

  1 . 德。主要设思想素质、遵纪守法、坚持原则、诚实守信、廉洁自律5个指标。

 2 . 能。主要设工作思路、业务水平、基本技能、组织能力、调研分析5个指标。

3 . 勤。主要设工作态度、出勤情况、学习情况、工作负荷4个指标。

4 . 绩。主要设履行职责情况、工作创新、工作满意度、工作成效4个指标。

公务员奖励性绩效的最新规定如下：

绩效涵盖平时考核、文明奖、平安建设奖，全市局委、乡镇统一标准，分为基础绩效、奖励绩效

基础绩效占0.69，随月发放，科员2257，一级主任科员多300多，其他的自己想

奖励绩效占0.31，年底统一发放

按照现在情况，在不考虑平安建设奖（一个月全额工资）的情况下，全国文明单位工资下降16000，省级下降8000，其他下降2000-3000不等，

以上计算未考虑公积金等，加上最少还要降5000，

全市事业单位考核、绩效、文明奖照旧

之前，公务员职级无法提升，开始阶段，同单位、同工龄工资相差全面3000元，十年左右持平，之后事业人员工资高于公务员

荆州月薪一万普遍吗？

非常少。

荆州属于三线城市，荆州的GDP还不到3000亿人民币，还没有宜昌，襄阳GDP的一个零头，何况荆州又没有大型的企业，在荆州能够每月拿到5000～6000就不错了，在我国一线城市（如北上广深），每月能够拿到一万的也不多。

在荆州处级公务员，正教授级拿到手的工资也不到一万。

荆州加油！！！

到此，以上就是小编对于宜昌公务员待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜昌公务员待遇怎么样的4点解答对大家有用。

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