公务员升级职位，公务员升职级别流程图
nihdff时间2024-07-07 14:32:17分类公务员职位浏览65
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本文目录一览：
- 1、公务员职位级别表
公务员职位级别表
1、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、应由具体的公务员担任，但它本身存在于公务员之先，人员变动对职位也没有影响。在没有合适的人选时职位也可以空缺。（3）职位是职权与职责的统一，职位赋予公务员个人具体的工作任务，其中既包括职权又包括职责。（4）职位数量具有有限性。
3、公务员职位级别表如下：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。专业技术类（一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、***高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、***主管、四级主官、专业技术员）。
4、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
5、公务员职务分为领导职务和非领导职务，级别分为十五级。领导职务分为：国家级正（副）职、省部级正（副）职、厅局级正（副）职、县处级正（副）职、乡科级正（副）职。非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
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