江西省乡镇公务员待遇,江西省乡镇公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省乡镇公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江西省乡镇公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 江西省考130分能上乡镇吗？
2. 江西公务员丧葬费标准？
3. 江西省公务员待遇一般怎么样？

江西省考130分能上乡镇吗？

    130分的笔试，基本上算可以考上了，面试不差的话。乡镇公务员基本在130分左右，少部分岗位170分，也有120分考上的。考得好不如报得好，要想入围，130分以上还是需要的。

江西省考130分不能上乡镇。
因为近年来，江西省乡镇公务员职位竞争已经非常激烈，考试难度和招聘标准也越来越高。
通常要求应聘者至少具备一定的基本素质和能力，并需要在某些科目上达到一定的得分要求。
根据最近的招聘情况和面试标准，130分并不足以满足标准要求。
如果您有志于参加乡镇公务员考试，建议您充分准备，提高考试难度和面试素质，增加自己的竞争力，争取更好的职位。

江西公务员丧葬费标准？

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

江西省事业单位退休干部死亡后丧葬费和抚恤金标准的文件规定：

一次性抚恤金标准：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。逝世后丧葬费实行包干使用，不分职务级别，标准由每人3200元提高到每人5000元。

江西省公务员待遇一般怎么样？

江西乡镇公务员工资整体水平在3500~4500之间，年终福利奖在5~10个月工资不等，与乡镇消费水平相比，乡镇公务员整体待遇还是不错的，年终***与各单位荣誉息息相关。

江西某县直单位，到手2700，车补500，十三薪1800，但是19年的13薪好像还没发！没有奖金，没有补贴，啥都没有！

江西全包10万才是正常的 一般10.5个月奖金基数基本工资加津贴 至少4万 平时13个月工资 至少4万 公积金双边2000。

江西某市级，公安，每月到手三千八，公积金两千四，年底奖金四万

整理了一下了解到的江西公务员待遇，来自各大论坛的数据，基本都是科级干部，供参考。

省直：月工资平均约3700元*12，奖金5.5Ｗ（弱势单位，考核靠后。强势单位可能会多1Ｗ），公积金2750*12，医保卡个人部分6.5Ｋ左右，年节等工会***3Ｋ左右，共计14万出头。

南昌：普通市直岗位，全部到手加公积金15万左右。

赣州：市直岗位全包10万+，各县差距大，有7-8万的，有4万的。

宜春：全包12万。

吉安：全年到手12万+。

上饶：市直岗位全年加公积金10万左右，大部分县区5-6万。

抚州：一年全包10万左右。

九江：市直科员全年收入8-9W，公积金双边2000+，合计10-11万。

景德镇：一年全包8万多。

到此，以上就是小编对于江西省乡镇公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省乡镇公务员待遇的3点解答对大家有用。

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