公务员受处分工资待遇,公务员处分期间的待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员受处分工资待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员受处分工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公职人员被撤职什么后果？
2. 公务员免职算个什么处分？对以后的职业发展有影响吗？

公职人员被撤职什么后果？

​ 撤职，顾名思义，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁的方式。给予公务员撤职处分，是指撤销其现任所有职务，比如，你是副局长兼任科长，撤职时两个职务都得撤销。

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撤职不是只***那么简单，***的同时还要降低级别和工资。

公职人员被撤职是行政处分。按规定受***处分的人员，工资要下降两级。行政级别也要降低两级。因为行政撤职是一一种很重的行政处罚。所以降低工资，降低福利待遇是必要的惩罚措施。所以公职人员一定要严格的遵纪守法，不要犯法不要犯罪。

公务员免职算个什么处分？对以后的职业发展有影响吗？

您好，华图教育为您解答~

公务员免职，指依法免去某人所担任的职务，是相对于任职而言。

出现免职的情况，大致分为两种：

一是因职务调动而免职，在任命新的职务之前，先免除其原有职务，这是正常的任命程序需要，除此还因一些非过错性原因，比如退休、任期届满也可启动免职程序。

二是因过错被免职。这种情况下的免职区别于撤职，因其暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查，严格讲不属处分形式之一。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，例如达到退休年龄、受到责任追究或者是辞职、调出等一些情况，是应当免职的，这样做是代表着被免职的人不再担任原职务，一般来说是没有惩罚性质的，对于今后的职业发展，具体需要看是因为什么情况被免职的，如果是因为去学习、调出或者其他工作原因，是没有什么影响的。

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免职不是处分，不过有没有影响要看免职是因为什么原因

免职只是任免机关对公务员职务去职进行确认、依法依规在内部传阅或向社会公布的一种程序。公务员被免职，可能是因为正常的调动、调离、辞职、退休等原因，需要履行免职手续，这种属于正常的干部任免，对个人没有影响；还有可能是出现了违规***违法行为，在交由纪律和司法部门处理前，按规定必须由任免机关免去其相关职务。只有这种情况才是非正常免职，后期肯定有政纪处分，甚至会涉及司法问题，或多或少会影响个人前程。不过在免职这个环节，同样不属于处分。

按照干部管理权限，不同层次的干部免职程序略有不同。

普通科员的任免，由人社部门下文宣布。

科级干部，县区必须经由常委会研究同意，后由组织部门下文任免，地市级由人社部门下文任免，省级机关由单位自行下文任免，报人社部门备案审核。

处级干部，市县两级一般经由常委会研究同意后分别下文任免，党口部门由组织部门下文任免，***口的副职和非***组成部门的正职，经***常务会同意后下文任免。如果是***组成部门的正职，需由人大机关任免的，还必须报请人大，走人大履行任免程序。类似的还包括兼任人大代表（包括常委）、政协委员（包括常委）的公务员，无论其党内或***其他职务怎么任免，是正常调动、辞职，还是非正常的免职，按规定必须报请人大、政协，由以上机关免去其人大代表或常委、政协委员或常委职务，才能履行下一步的处分程序。

至于厅级以上干部，和处级干部一样都按照干部管理权限分别任免，需由人大、政协任免的，按程序办理。

按照《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的种类总共有六种：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。 警告的处分期为6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。免职不在其中，由此可见免职并不算公务员的处分类型。

到此，以上就是小编对于公务员受处分工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员受处分工资待遇的2点解答对大家有用。

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