出入境公务员待遇怎么,出入境公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出入境公务员待遇怎么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍出入境公务员待遇怎么的解答，让我们一起看看吧。

1. 海关检验检疫公务员待遇怎么样？
2. 海关待遇？
3. 深圳海关和深圳出入境边检，哪个待遇好，哪个工作累？
4. 财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

海关检验检疫公务员待遇怎么样？

海关作为国家公务员序列的一员，薪资待遇相对较好，属于中等偏上水平。根据所属的岗位不同，工资待遇也会有所差别。一般而言，科员一年的工资在12万元左右，而边检岗位可能会达到15万元左右。

海关待遇？

海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度，根据不同的地方以及岗位属性，会有一定的波动。另外，南方沿海关区会比北方高些。

海关岗位每年是国考公务员的“报考大户”，因为部门分布广、门槛低、招录人数多，每年也是“兵家必争之地”。

海关公务员的工资水平一般是：刚入职工资大概4K+,转正后能有6K+,加上五险一金、年终奖之类的,年薪十万出头。

海关作为国考单位，待遇和国检、税务局这些单位差不多，一个月6-8千左右比较正常。经济发达地区会高一些，每个月综合收入超过1万是肯定的。

深圳海关和深圳出入境边检，哪个待遇好，哪个工作累？

总的来说，口岸三家，海关和国检差不多，比边检差一点。

国家直属里面，应该还是国税待遇最好。

和地方公务员比起来，海关现在没有车补，没有过节费，年底绩效也没有，房补和地方一样。

但他们公积金每个月高一千块钱左右，一年下来比地方同级别的少两三万左右。

所以在待遇上，海关目前真不是高富帅了，我说的是合法收入，你要说油水的事，不想跟你扯！

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

每个地方的待遇都是不一样的。不能一概而论。总的来说，这四类公务员都是属于财税经济条线的公务员，给外界的印象是待遇比较好，有面子有里子的。

第一，财政和海关在这次机构改革当中基本不涉及，工商现在已经不存在了，工商和质检以及食药组成了市场监管局。国税和地税已经在机构改革中合并了，现在叫做税务局。

第二，财政和市场监管局是一类的，都是属于地方公务员，工资待遇完全参照地方，财政的待遇要高于市场监督。财政由于地位重要，在各种考核当中基本上都是优秀，再加上人数不多，所以所需待遇的总额就少。而市场监管由于几个机构合并后，队伍规模非常庞大，职能更是多得连自己人也搞不清楚，这样的大队伍待遇是不可能好的。因为同样的钱，给其他小机构，人均拿到的就很多，而给市场监管这样的大部门，所需的费用就很多，所以市场监管在各种考核中一般都是排名垫底的，因为不敢让他们靠前啊，不然所需的奖金总额太大了。

第三，税务的待遇已经不复当年了，他们的经费大部分是中央保障的，但保障力度不够，需要向地方要经费，一些地方财力不够的话，税务就比较恼火。他们已经多年没有涨过各种津补贴了，合并之后基本上执行的是原来国地税哪边待遇标准低就执行哪边，只要原来国地税一方没有发的钱合并之后一律停发，所以现在他们的待遇下降得很厉害，大家都在想办法调离税务部门。

海关也是属于比较苦逼的，在八项出来以前，他们的日子是最滋润的，现在已经是王小二过年一年不如一年了。由于海关比较封闭而且实行半军事化管理，大多数人对海关还停留在以前的印象，现在他们的待遇已经远远比不上他们的辛苦程度了。

其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。

一、机构情况

2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。

一、工资待遇

财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。

而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。

海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。

三、发展前景

从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。

如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方***除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。

到此，以上就是小编对于出入境公务员待遇怎么的问题就介绍到这了，希望介绍关于出入境公务员待遇怎么的4点解答对大家有用。

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