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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖州公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖州公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖州水务集团正式工待遇？
2. 2021浙江省湖州南浔公务员体检后还有补录吗？
3. 湖州人才码怎么申请？
4. 浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？

湖州水务集团正式工待遇？

水务集团正式工的员工包吃带薪年***，可以定期体检，也有高温补贴，节日福利等，社保，双休，通讯补贴，五险一金等等都是有的。正式合同和五险一金都有。还有各种的奖励，还有员工旅游。所以我说水务集团的待遇是挺好的，平均工资也在6~8万左右，年终奖也在1.5倍到两倍工资之间。

2021浙江省湖州南浔公务员体检后还有补录吗？

    2021浙江省湖州南浔 公务员体检一般不会进行补录的。

     但在极少数情况下，会出现一些特殊情况，例如体检时发现了一些小问题，但并未影响考生的整体体检结果，这种情况下，考生可能会被要求进行一些补充检查。这种情况下，考生需要按照要求进行检查，并尽快提交相关材料，以便尽早得出体检结果。

湖州人才码怎么申请？

1.手机下载浙里办APP。

2.进行实名注册认证。

3.搜索“湖州人才码”，点击进入。

4.进入湖州人才码后，下拉菜单至“人才服务地图”，

5.进入湖州人才码页面后，点击“人才认定”。

　6.进入人才认定，请先参阅“人才认定标准”，并点击“开始办理”。

　　7.填写人才认定所需相关资料。

　　8.上传所需材料(本人证件照、身份证或护照、劳动(聘用)合同或企业营业执照、学历学位证明或专技职称、技能等级证书)，并下拉至最下方，点击“提交审核”。

浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？

浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距。

第一梯队：杭州、宁波等周边地带

公务员年入平均22万+。有一定职务和工龄的，30万+比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。

第二梯队：嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地

相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万+很普遍。工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万+应该不是问题。

第三梯队：金华地区

像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。

第四梯队：衢州、丽水地区

经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。

到此，以上就是小编对于湖州公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖州公务员待遇的4点解答对大家有用。

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