社保局公务员待遇,社保局公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保局公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保局公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保局人员是公务员？
2. 人社局是国有单位吗？
3. 国考中待遇最好的7大部门？
4. 公务员33年工龄退休金多少？

社保局人员是公务员？

社保局属于劳动保障局的下属事业单位，其职工一般都是事业编制，而非公务员。这主要是因为社保局本身就是事业单位。但不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。因此，虽然大部分社保局的工作人员是事业编制，但也有一部分领导职务是公务员编制。

人社局是国有单位吗？

人社局全称：人力***和社会保障局。不是事业单位，是***机关。

人社局目前包括的事业单位有就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心，社会保险所等。

1、负责局管人员人事档案管理和干部统计工作。

2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员编制、工资***、社会保险和计划生育管理工作。

3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作。

4、拟定劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施。

5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作。

国考中待遇最好的7大部门？

1、国税局：单位的***待遇好。

　　2、地税局：此单位***比国税稍微差点，但也差不到哪去。

　　3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响***待遇。

　　4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但***待遇都不错。

公务员系统综合考虑的话，我觉得教育局、财政局、组织部、人社局、纪委等单位较好。

当然这些单位待遇不一定是最好的，但是性价比却是最高的。虽然政法系统待遇要高一些，权力也大，但是付出却是其他人的很多倍，而且要求和约束较多，所以性价比不高，比如公安局。

公务员33年工龄退休金多少？

务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

大概有7000元到10000元左右。领取退休金的多少，跟个人的缴费年限、缴费基数、工龄、地区、当地社平工资都有关系。

相对来说，公务员在职时，待遇好，上缴的基数也高，等到退休时，拿到手的退休金都比较高！有33年的工龄，还是算比较中偏长的。至于到底能拿多少退休金，要等社保局审算！

公务员有33年工龄退休后每月退休金能拿7000元左右。因为公务员是国家工作人员，享受五险一金待遇的公职人员，即有国家公务员编制。在岗工资由国家财政拨款的范围内支付工资，而且还有绩效工资和精神文明奖等贴补。待遇相当丰厚的工作岗位。退休后也享受高退休金待遇。

到此，以上就是小编对于社保局公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保局公务员待遇的4点解答对大家有用。

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