国家公务员待遇与***,国家公务员待遇与***的区别
nihdff时间2024-06-20 17:20:34分类公务员待遇浏览42
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员待遇与福利的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国家公务员待遇与***的解答，让我们一起看看吧。
- 想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？
- 我觉得现在教师，公务员，工资确实有点偏高，福利偏多你认为呢？
- 中央财政部一个普通公务员工资是多少？
- 为什么月入几千的公务员那么吃香？
- 我孩子今年部委公务员进入了政审，听说部委待遇一般，是这样的吗？
想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？
有的人总认为公务员工资多，待遇好？你们都报考吧！公务员最大的好处有个稳定的工资！其它待遇真没有！有一点工作强度非常大！如果不信？你们可以了解一下就知道了！我是公务员，我知道有么辛苦！在说一句，我的实际收入不到六千元钱！退休之后也就三千多不到四千吧！
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，
二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解，不喜勿喷！
普通公务员每个月工资大约在5000元左右，这个工资水平在当地一般处于中等偏上的水平，***待遇也处于一般水平，下面具体来说。
1.公务员工资水平大概是什么程度？
公务员工资水平在当地来说不是太高，也不是太低，处于中等偏上的水平。
如果是东部地区，一般能够达到5000元左右，级别越高工资也就越高。
如果是南方地区，那边经济比较发达，工资会比其他地区高出一两千元，而且年终奖金也比较高，所以如果想考公务员的话，最好还是考南方城市的公务员。
***待遇方面，中秋节和春节的时候会发放购物券，一般额度在500元左右，也就是说一年能够有1000元左右的工会购物券，还有200元左右的蛋糕券。
大学毕业生之所以都趋之若鹜的考公务员，最主要的原因就是这份工作稳定，一方面是体现在工资能够每个月准时发放，另一方面体现在退休以后能够有较高的退休金，这个是企业职工所无法想象的，公务员退休以后，他们的工资几乎与在职时差不多，但是企业职工退休以后工资会降低很多。
人们所说的公务员有保障，也就是指的退休以后不能劳动时，能有一个稳定的收入来源。
3.公务员怎么提高自己的收入？
普通公务员每个月工资，很难有一个准确的数字！通常来说，北上广圳江浙地区最高；辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等；剩下的地区就是最差的！整体来看，普通公务员工资在当地处于中等收入水平。
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区，将会有天壤之别的差距，即使是同一省市不同地区，也会有很大差别。
我一个忘年交的朋友，在我们这个区县任基层司法所所长，任正科级领导20年，工龄将近40年，每月工资有6000多元，全年所有收入只有13万左右！
而我一个亲戚的孩子，大学毕业在江苏才工作5年，全年收入都有20多万，听他说领导差不多都可以达到30多万，刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。
所以不同地区之间，公务员待遇可能会有很大的差距。
在我们这个地区，不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差，经常运转困难，所以这些地区的财政直接由市财政接管，只保证每个人的工资收入，绩效和年底考核奖几乎都没有，即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年平均工资收入只7、8万元，和财政收入很好的渝中区相比，则可能还不及别人1/2！
我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法，在我们这里是有这种做法。
所以同一地区，不同区县之间公务员工资收入，也会有很大的差距。
因此，普通公务员工资很难给出一个明确的数字，随着《新公务员法》的实施，尤其是“职级并行”，让普通公务员级别有了极大的改变，也让公务员的待遇也变得越来越好，特别是公务员工作的稳定性，更是被人们誉为“金饭碗”，可能这应是算是公务员最好的***待遇吧！
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ，这些市里可能有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。
我觉得现在教师，公务员，工资确实有点偏高，***偏多你认为呢？
教师公务员的优势在于稳定
教师和公务员是体制内人员，就是所谓有编制，吃财政饭的，这就意味是铁饭碗，旱涝保收噢，与广大人民尤其是农民和下岗职工比，有天壤之别啊，就是这他们还不满足，真是生在福中不知福，唠骚话多说到手的工资低，你要想一想吧，国家给你交五险一金比职工高许多，正常退休，普通职工刚开始仅仅一千块左右，而有编制的教师和公务员在我们贫困县光山就有三千元以上，二三线及富裕地区更高，这就是巨大的差距啊。
这就是为什么现在考编考公🔥火爆的原因吧，形容千军万马过独木桥也不为过，就目前情况疫情之下，有编制的教师和公务员可以优哉游哉地生活，而普通老百姓下岗职工却为生计发愁。所以教师公务员们要知足，静下心来搞好本职工作，好好回报社会。
小县城公务员图
公务员唠骚话中安逸图
高或低，不争论。只看事实：
2、车补，房补（公积金）电话补，吃饭补，占基本工资的比例是多少？
3、每年的创城奖，精神文明奖发多少？
全国有多少非垄断企业能有以上***？
有多少企业连五险一金都没有？
互联网行业收入很高，但三十五、六岁的年纪被辞退的比例是多少？
更不要提那些大学刚毕业就失业的所谓灵活就业人员了吧？
看到这些，某些公务员、教师们还好意思抱怨还房贷车贷压力大吗？和你们这些时代的宠儿相比较，大批的同龄人正在为生存奔波，他们没有房贷车贷的压力，因为他们连承受这些压力的资格都没有！
我没资格评说他们收入的高与低，因为我是一个平民百姓，但是我看到了多少年轻不用学到的专业知识服务所学专业，而是拼死拼活的挤在公务员招考中，一旦考中题榜了，家里人喜笑颜开，到处显摆。这种现象说明了什么？？？
现在的青年人只有公务员，明星，完全没有社会担当，服务人民的革命理想和概念了，[_a***_]了公务员不一定是好青年。
不是偏高，而是偏低。我外孙女是研究生毕业，去年在青岛海信就业，年薪12万。我孙媳妇也是研究生毕业，也是去年就业，在区***事单位工作，月薪不足5000元，经常加班，没有加班费。
一头驴儿向它的爸爸抱怨，为啥咱们吃的这么差，还要出苦力，围着个磨盘周游“世界”，还被骂蠢驴[捂脸]，你看人家马儿，吃得多好，还能在美丽的草原上奔腾，被誉为千里马，汗血宝马！他的爸爸教育它说“儿呀，咱们条件有限，羡慕不来呀，和它们道不同，夫马，脚有千里之力，胸有凌云之志”。觉得工资高，***好，那就加倍努力，自己不行，就要教育好自己的子女。
中央财政部一个普通公务员工资是多少？
要不你是体制外的，要不你是在装傻。
第一，部委怎么会有普通公务员？
第二，如果一个部委工作人员，整天关心自己的工资高低，那就格局太小、眼界太低了；绝大多数部委工作人员，他们不 care工资收入的，他们只努力工作。
第三，哪怕只有万分之一的机会，也一定要做万分之万的努力，进部委工作；部委没机会，进省级、市级、县级机关也可以。
第四，这就是我们为什么要读书，要努力读书；国内考不上好大学，就出国读书。总之，读书、进好大学读书、拿到高学历，才是普通人进部委工作的唯一有效途径。
公务员的工资肯定是所在城市的中间收入水平，比上不足，比下远远有余，看看每年的公务员考试竞争多激烈就知道了。在北京的公务员据我所知还分房子，因为北京靠自己收入很难买的起房子，为了更好的工作，所以分配房子。工资什么的不用买房子的话生活没有问题。
财政部做落北京，一线城市，而且中央财政部一个普通公务员工资水平，如不喊公积金，不含绩效奖，不含其它，单纯的基本工资，科级及以下公务员的月基本工资在8000元左右！
工资还是高于地方。
国家部委的工资还是高于地方的，工资+补助应该在1万元左右。但是，他们的工作十分辛苦，一些岗位需要经常加班，甚至加班到深夜。
但是，这些公务员发展空间无限，发展潜力巨大，收入不是问题了。
祝福你！
为什么月入几千的公务员那么吃香？
第一：相当于一辈子安安稳稳，不担心失业问题。第二：各种保险养老金也比普通职工强得多。第三：不要看明面上工资几千，背后的***年终等等，好处多多。第四：身处权力机构总有那么一些捞好处或者有优待的地方。要不然为什么那么吃香？
每年的国考热度不减，足以见得公务员的岗位多么吸引人，其实从薪资水平上来看，公务员在整个社会行业薪资水平并不是很好，一些大型企业，合资企业 ，还有一些垄断企业的薪资水平远远高于公务员，那么月入几千元公务员那么吃香，主要有以下几方面的因素，首先，工作性质稳定，只要认真工作，基本上可以干到退休，现代社会变化很快，企业都有生命周期，今日辉煌不代表明日更灿烂，很多著名的企业，由于没有技术创新被新型的企业所取代。当年的诺基亚手机被苹果所取代。稳定的工作对于一个人来说非常重要，尤其是有了家庭之后更为明显。其次是养老金的水平比较高，一般来说国家机关和事业单位，五险一金都是按照比较高的标准缴纳，还有职业年金和补充公积金。这样退休后的养老生活就有了比较大的保障。再次，根据国家公务员法规定，公务员的晋升除了职务晋升，还有职级晋升，就是说即使没有职务上升迁，也可以通过职级晋升来提高薪资待遇。这些都是有法律法规保障的。最后就是公务员的社会地位相对较高，人们对于一个人身份认同主要看其从事的职业，公务员在人们的心目中的地位还是比较高的，这和我们的传统有很大的关系，学而优则仕的观念还是存在大多数人的意识之中。看到上面的分析，应该明白公务员为什么吃香了。当然我们要有正确的认知。公务员只是职业的分工，没有高低贵贱之分。任何为社会创造贡献的职业都应该受到尊重。
不要小看公务员
我身边的朋友就有公务员，刚开始时候就觉得做公务员就是过普普通通过日子，也不会有多大出息。
但是长年累月下来，在外打工跟做公务员之间的差距就出来了。
一、公务员稳定性高，在外打工，每个行业都不稳定，岗位也会有竞争，薪资有高有低，而作为公务员却不一样，很稳定，旱涝保收，只要你不想离开，你就能一直待下去，不像在私企，你打的每分工都要思虑周全，你都要想这份工作能不能让你积累经验，万一离职，以后怎么办。
二、公务员的薪资看起来低，其实是性价比很高的，国家规定的***样样不少，朝九晚五，有食堂大多数有宿舍，五险一金，周末双休，法定节***日放***，还有年***，病假产假婚***工伤都按法律法规发放薪资，无论如何，单位都不会抛弃你。而且，公务员的薪资也是根据各地标准逐年上升，虽然缓慢，但至少看得见希望，私企看效益，能不能涨薪很难说。
相比之下，在私企，生个病，请个稍微长一点的病***，你就要担心，是否会失业了，还不一定给你病***薪资，公务员到手薪资只是一部分，他们年底还有一笔可观的绩效奖金，其实加起来并不差。
重要的是，只要他们不是追求那种奢侈有排面的生活，其实生活中花不了多少钱，毕竟***在那里，他们能存下的钱比上不足，比下有余。
三、公务员上下班时间规律，有更多时间和精力放到生活、爱好和家庭上，你看体制外那些忙忙碌碌的人，偶尔休息出游都是奢侈，做个菜都是匆匆忙忙的简餐，而公务员按时上下班，下了班认真生活，过得比较舒适和精致，周末来个短途游或者陪陪家人，约好友做感兴趣的事，放长***更是可以游历祖国山川。这种生活质量，是在外打拼的人拿再高薪资也没办法比的。
四、公务员的圈子都是公务人员，进入这个圈子之后，会跟各个单位有对接，认识更多的人，且不说遇到什么事需要人帮忙这种，只要身在体制内，就会对一些国家政策，社会动向最先知晓，方便办事很多。像我偶尔就会听到朋友讨论上面又下来政策啦，要在什么时间节点做什么事，国家在哪些方面有什么优惠政策，还有一些行政事务的改革，我们以后要怎么做等，一般我们不关注还真不知道。
五、公务员这种岗位性质，在择偶方面，有一定的优势，尤其对于女孩子来说，工作稳定，上班规律，照顾家庭更能得心应手。公务员的择偶范围，一般也是工作比较稳定的对象，比如公务员-医生，公务员-老师，公务员-公务员这样的组合。
不要总是说片面的，哪有几千的公务员。别老是说工资几千，各项的补贴，绩效拿到的不是钱吗？以前是五险一金，现在是二金了，光这每月的二金就几千了。我这11万人口的小县城，公务员一年最少15万往上，乡镇的更高（这是拿到手的，五险二金不算）
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你真以为公务员工资只有几千吗？那你就说错了，工资虽然只有几千但是其他***多啊。
我来回答这个问题，公务员工资虽然只有几千但是那么多人愿意加入公务员的队伍肯定是有原因的啊，基本工资虽然低，但是其他待遇比如养老金，退休金，文明奖，过节***日***，加班工资等，是多少人梦寐以求的。
现在私企公司工资那么高都不如去一个基层的当公务员，看了基本工资确实真的不多，但是公务员只靠基本工资吗？当然大错特错，咱们说说有哪些***，基本工资，加班工资，节***日***，汽车出行补贴，冬季取暖补贴，夏季降温补贴，吃饭补贴，绩效奖，精神文明奖，一年多给一个月工资，有的精神文明奖比全面工资都高，其他补贴和奖励咱就不一一说了。
我说了这些肯定有人说我其实没挣那么多，说你不给我啊，好家伙你要觉得工资低可以辞职啊，为何抱怨工资低，很多人说公务员又辛苦又累但是你看到有几个公务员辞职的，还有时间发牢骚你说辛苦不辛苦呢，还有说公务员一天忙到晚有的半夜十二点，宝贝们你看看你们办业务的时候咱别说多忙，你看看哪个不是提前下班的，有的业务跑很多次，每个人都离不开所办的业务，那办事效率宁可一趟办成的肯定让你跑十趟。
知道为何公务员不设计评分政策了吧，要是那样的话他们才是真的挣不到钱了，公务员评分政策喊了多少年了，结果呢，不解决问题，而是解决提问题的人。
我孩子今年部委公务员进入了政审，听说部委待遇一般，是这样的吗？
一个月6000，待遇还不如北京市公务员，就是平台大，如果家底厚，能在北京买房，那就去，如果不行的话，那孩子的前10年都会很辛苦，做着体面的工作，但是生活质量不高，很痛苦的
作为平民百姓不知部委待遇怎么样，但知道人往高处走，水往低处流。孩子能考进部委公务员，是万里挑一，很优秀了，待遇肯定低不了。知足吧！
只要孩子德才兼备，前途更远大！
部委科员，每月到手工资8000多，每年多拿一个月工资，另外每年有物业补暖气补4000，年终奖10000,住房公积金双边3000,医疗补每年5000,年总收入大概17万，基本都有宿舍，不用租房，结婚后能分上公寓房，大概工作10多年，能排上购买***房。部委上班早八晚五，但很难正常下班,孩子上学可以走共建
部委的公务员晋升快，提任就是处长，处长就管全国的某一项工作，提到司局级就管全国的某一方面的工作，到了部长就管全国的某一个行业。在京国家部委的公务员工资不高，但按职务级别有住房提供，个人只出很少很少部分就能拿到永久使用权，好好干吧[赞]
关键是你孩子想要什么样的生活。***如你孩子要5万的生活，当然就不要去了，省得以后后悔。
可以这么说，能进入部委工作的，都是万里挑一的，这说明你的孩子真的很优秀。
你说待遇，它当然比不上华为、阿里巴巴、腾讯或国内的一些大企了。
但，可以明确的告诉你，进入部委，你的孩子会更有前途，奋斗几年，当个小科长小处长不成问题，如果空降的话，当个厅官也是可能的。
进入部委，仕途顺利；进入企业，钱途无量。这主要看你想要什么。
选择了就千万不要犹豫。人的一生就看你追求什么。如果你追求锦衣华服，来部委，当然是走错门了。
人的一生不可能十全十美的，总会有不如意的地方，就算你进入了华为等，也不可能是高枕无忧的。
想进什么单位，还是征求一下孩子的意愿吧，我们不能强加于他们干什么，你说是吗？
如果要工作稳定，当然是选择部委了。既然已经进入了政审，就不要见异思迁了！你说呢？
到此，以上就是小编对于国家公务员待遇与***的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员待遇与***的5点解答对大家有用。
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