公务员享受副科级待遇,公务员享受副科级待遇的条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员享受副科级待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员享受副科级待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员有享受副科15年可享受正科的政策么？
2. 公务员提拔为副科级到底有哪些好处？

公务员有享受副科15年可享受正科的政策么？

没有这一政策了，二零一五年一月实施的县（市、区）以下基层公务员职级并行制度中规定，在乡科级副职任职十五年以上的，可以享受乡科级正职（非领导职务）待遇，在乡科级任职满十五年以上的，可以享受县处级副职（非领导职务）待遇。这一政策已经在二零一九年六月起停止执行。

公务员提拔为副科级到底有哪些好处？

提拔副科分为实职和虚职两种，要区别看待，好处自然也是不同的。

如果从一级科员直接提拔为副科长，那就是部门领导了，从权力来讲，部门工作有一定的话语权，可以参与决策一部分事项了；从工资来讲，科员到副科工资会增长不少钱，按西部省份平均来算，最少能涨500-800元；从前途来讲，副科意味着比别的科员快人一步获得了提拔，当然以后的进步空间就更大了，努力工作坚持不懈干下去，5年以后有可能更进一步提拔为正科级，前途无量。

如果从一级科员提拔为四级主任科员，名义上成为副科，实质上解决了副科待遇，只有职级获得了晋升，权力并没有多大变化，还是办事干活的。

总体来说，能够获得副科级提拔，还是有一定的工作成绩和突出贡献的，当然背景深厚的人不算，好好干工作，踏踏实实过日子，该有的总会有的。

谢谢邀请。

在现行体制内副科级是一个较低层面的职级或者职务。非常高兴和大家一起来探讨这一话题。此时刻，无需高谈阔论只想说摆在我们面前一些看得见、摸得着的东西。副科级的好处有几个方面一一一

1 从提拔副科级干部这一天起就进入所在单位或部门的领导层面。在这一平台上接触上下领导机会多；积累这一群体的人脉***丰富得多；不仅开阔视野、学到实践经验也不断增长才干，为后来一步一个台阶往高处走、实现自己心中梦想打下了坚实基础；

2 增加和享受与副科级相匹配的工资、补贴、各种福利等方面的经济收入待遇。改善了个人及家庭的生活质量，提升了幸福指数；

3 外出学习、培训、深造的机会不断增多。比如选送到党校学习、中青干部班深造等。所有这些对于提高自己的专业知识、工作能力、行政决策能力、组织协调能力等方面都是终生受益的大好事；

4 在今后工作中，个人无论是否再得以进步，但副科级这一职级职称已在自己职业生涯中留下了闪光点，在自己人生成长进步史上也书写了出彩一笔！

…………

对于一般公务员，副科级是个坎，多少人一辈子还是科员；所以提拔为副科级无论实职，虚职，从心里上是个自我安慰，感觉走到哪里也能抬起头，说起来也是科级干部，虚荣心得到了满足！

提拔为副科后，为提拔正科打下了基础，就是熬到退休，一般也可以解决个正科退休！

当然，工资，各种补贴也会得到提升，平时比一般科员高个五六百元，也算可以！

至少有四大好处：

好处一：收入增加。就拿笔者所在地区来说，科员一般工资在3800左右，车补450元，而副科级工资在4100左右，车补550，就这两项收入每月就多400多，再加上住房公积金等，每月多拿500左右。

好处二：平台提高。在县一级，副科级就是稳稳的领导了，比如乡镇上的副镇长、副书记、县教育局的副局长等等，成功跻身上层团体。在市一级，只有上了副科级，满两年，才能上正科级，也就是说，你已经踏上了上升通道的第一级台阶。

好处三：能力得到锻炼。副科级已经是领导职务，大大小小的就会负责一点工作，以前当科员，是领导让干啥就干啥，现在你就要综合考虑，统筹协调，对自己处理复杂问题、综合分析等能力都是一个很好的锻炼。

好处四：交际圈大了。体制内，对级别有严格的规矩，什么级别干什么事，千万不能越轨。提拔后，你交往的可能都是副科级、正科级，甚至副处级。随着交际面的扩大，你的见识、水平也会相应地提高，后面办个什么事也会很容易。

到此，以上就是小编对于公务员享受副科级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员享受副科级待遇的2点解答对大家有用。

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