公务员报考要看比例吗知乎，公务员报考需要看专业吗

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本文目录一览：

• 1、公务员报录比一般多少
• 2、公务员岗位不受开考比例限制,人不够会开考吗?

公务员报录比一般多少

1、根据查询公务员考试网得知，国考在2023年的竞争比为70：1，平均70人竞争一个职位，平均录取率仅为4%，三不限岗位指职位表中对考生专业、学历、户籍这三项条件没有限制的岗位，招录条件相对比较宽松，竞争比例也非常激烈。

2、023年国家公务员考试2577万通过资格审查，报录比约为70：1。公务员一般指国家公务员。国家公务员，是指在各级***机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3、该省份2023年考平均报录比接近33比1。2023年四川省考平均报录比接近33：1，难度丝毫不亚于考上一所985或者211。2024年四川省考报名人数统计数据已出，目前全川有11个热门职位竞争比已超100：1，半数来自成都地区。

4、比1000。根据查询中国新闻网***得知，乡镇公务员报录比因地区、年份、岗位等因素而异，但乡镇公务员报录高，因此报录比甚至达到1比1000。

公务员岗位不受开考比例限制,人不够会开考吗?

是。没有达到开考比例，此职位会被取消，但是如果你是报的这个职位，到时候报名结束以后可以改报其他职位。但是有的公务员岗位招考有特殊性，比如警察的招考是按具体的情况而定，经上级部门批准达不到必例要求的还是可以按实际报考人数开考。

国家公务员考试没有笔试开考比例，国考报名人数不够开考比例在笔试阶段仍然正常开考，若面试人数未达到开考比例时，达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。

不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考***数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。

一般情况下，海南公务员考试多数招录岗位开考比例是1：3，如果该岗位招录2人，报名人数不足6人，则会取消改岗位考试。招考职位的名额与通过资格审查人数的比例必须达到职位要求的比例才能开考。报名结束后达不到开考比例的，减少招考名额或取消该招考职位。

是的，一般来说，开考比例是1：5，面试比例是1：意思就是说，如果该职位招1人，那么缴费，参加考试的人数需要达到5人和5人以上，该职位才能开考，否则取消该职位的考试，而报考该职位的考生，将会被电话通知，是否愿意被调剂到其他职位的考试，若愿意，就转到其他职位的考试。

考1个职位。招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1：3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还；个别职位招考人数较多，而报考者不足1：3比例的，按1：3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。

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