山东公务员待遇怎么样,山东公务员待遇怎么样?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东公务员待遇怎么样的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山东公务员待遇怎么样的解答，让我们一起看看吧。

1. 真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？
2. 山东聊城市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
3. 请问山东公务员薪资水平怎么样？
4. 山东临沂市公务员待遇怎么样，一个月工资大概多少钱？

真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？

谢谢邀请！ 济南是山东省会，历史名城，经济繁荣，人文荟萃，素有“泉城”之称，“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”的诗句名闻天下。

济南公务员的待遇，在山东各地中是比较高的，工作环境也不错。公务员职业稳固，收入稳定，地位较高，令人羡慕，在三年疫情中更是显示出了巨大优越性，因而报考公务员的人数众多。

所以，对济南公务员，不是值不值得考的问题，而是能不能考上的问题！

济南公务员待遇在山东省内还可以，比青岛略低，和省直部门相当。但与一线城市以及经济发达的南方许多城市相比，还存在差距。

以小职为例，小职坐标济南市某区，级别正处，工龄26年，2020年个人收入情况如下：每月到手工资7960元、车补1040元。每年13薪10800元，取暖费3200元，文明奖2.6万（省级文明单位），年度优秀1500元，年终考核奖4万，现公积金双向每月2500元。2021年个人全年收入（含公积金）=工资+车补+13薪+奖金+取暖费+公积金=（7960+1040）*12+10800+26000+40000+1500+3200+2500*12=20.87万元。

与济南房价、物价等消费水平相比，济南市公务员性价比还是比较高的，值得符合条件的年轻人报考。

公务员待遇水平问题一直是大家热议的话题。

从这方面也间接反应了当下人们追求“铁饭碗”的热情！

下面我就济南公务员待遇这个话题谈一谈；

一般来说，公务员的工资由四部分构成：基本工资、工龄工资、奖励工资、及补助工资。

1、基本工资即职务工资和级别工资，是工资的主要构成。（办事员：2800；科员3000；正科级：3300；正处级：4000；正厅级：5000；上下会有些许浮动）

2、工龄工资即按照公务员工作的年数积累给予的经济补偿。（每年60元左右）

3、奖励工资即公务员的年终奖（这个得根据本单位自行决定，没有一概的定论）

4、补助工资即按照规定标准发放的物价补贴、物业补贴、交通、住房、通讯、煤、暖气补贴等等组成。

其实公务员的工资水平并不算太高，但是其工作性质所带来的其它方面的优越性却要远远高于其他行业。如果想要追求稳定的生活，那便非公务员莫属。

待遇的高低，不用去解释，去看看每个岗位的成千上万的公务员考编大军吧。我有个朋友的小孩，大学毕业后，在超市上过班，去学校带过课，去日本做过劳务输出，吃苦受累先别说，就是钱也没挣过多少！媳妇也没娶上。我朋友整天愁坏了，都感觉没法见人了。朋友的孩子，但在三十四岁时，突然醍醐灌顶，一下明白了一个道理，就是努力学习考公务员编，那年他成功了。上班后不久，也如愿的娶到了一位如花似玉的娇娇妻。我朋友的头也抬起来了。大家说说吧？公务员待遇好还是孬，值得考还是不值的考，

我们感觉，济南的公务员论发展空间不如山东省直的公务员，论收入不如青岛的公务员，所以建议你或者考省直公务员，或者去考青岛市的公务员。

其实，问济南公务员待遇这个问题，意义并不大，确实这几年，济南财政收入提升，公务员的待遇也有所提高，因为济南高收入的行业相对比较少，就显得济南公务员的待遇比较出挑。

其实，大家应该明白，公务员的待遇，只是稳定，同时属于当地的中档以上收入，当公务员要是只盯着那点待遇，格局就太小了，更重要的，多服务，多干出成绩来，得到更好地提拔，发挥更大的作用，也才有越来越好的待遇。

就横向比较来讲，从发展空间上分析，工作地点都是在济南，显然山东省直公务员的起点更高，发展空间也更大，毕竟济南只是副省级，而省直比济南高了半格。在省直机关，能得到更多的锻炼和提升，提拔的空间和机会也更多。

所以，得明白这一点，只有提拔了，才会有更好的待遇。显然，与其考济南市的公务员，不如努力去考省直公务员了。

如果是更在意，起步入行时的待遇，那么就建议你去考青岛市的公务员了，青岛经济实力和财政收入都比济南强一些，所以同等公务员的待遇也比济南要好一些。

而且，青岛城市的环境更好，温度也更凉快，跟济南市行政级别一样，都是副省级，那还真不如考到青岛去了呢。

山东聊城市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？

聊城市公务员平均月工资5000—6000元，工龄长、级别高的能达到或者超过8000元，正高级职称的接近10000元。

聊城市经济实力一直是山东省的后三名，由于基础差、财政税收较低，公务员工资也受比较低。

2020年全市人均可支配收入为22488元，其中城镇居民25350元，低于全国和全省平均水平。非私营单位从业人员年均工资74491元，相当于全国平均工资（***379元）的70%，全省平均工资（87749元）82%。

市直单位和县级单位的工资收入有很大差距。如果在普通县城，十多年的公务员，每月工资5000元左右，加上年终的文明单位奖和加发的第十三个月工资、取暖费等，每年约1万元，每年总收入约72000元。如果是市级单位或者主城区的公务员，每月工资多1000元以上，出差补贴也多，每年接近9万元。

请问山东公务员薪资水平怎么样？

山东公务员工资水平相比起江浙沪来说肯定低一点，但也会维持在一个比较不错的水平，像我所在的潍坊市代管的县城里，一般科员工资在4500以上，当然工资与很多因素相关，当地的财政收入是一个大背景，财政收入高的县同级别的能相差较大，再就是与你个人的级别，工龄等有关系，公务员工资虽然在当地虽然不是最高的，但好处是收入稳定，不受社会环境的影响。在济南青岛等地，公务员工资能在7000左右吧，但不同地区有[_a***_]，这两个地方公积金比其他地市高很多，房价在那呢，在济南青岛，公务员工资水平保证基本的生活需要住房***绰绰有余，但想要进一步提高生活质量有难度。

青岛和济南都是副省级市，交通教育医疗各方面都不错，如果能够在这两个地方上岸还是不错的选择。青岛和济南相比，青岛要略高于济南，科员的话全部加起来，都能够在10万左右的收入。

山东的工资一般包含基本工资，规范津补贴、车改补贴、住房补贴，物业补贴等项目。对于一个刚毕业的学生来说，转正定级为科员，这两个地方到手的工资基本都在5000-6000元左右。公积金个人代扣和单位缴纳都是应发工资的12%，总额大概在1600-2000元之间。年终13薪一般会在5000-6000元，文明奖15000元，考核奖15000元。全年到手收入应该在11-12万左右。

整体来看待遇还是可以的，在这两个城市属于中等偏上的水平。但是这两个城市的房价都是比较高的，目前青岛市区一般都要3万+，济南也是需要2万+。如果仅依靠工资来买买房的话，压力还是比较大的。

不过两个城市都是不错的城市，给你加油，希望你能成功上岸。

省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的，可能相差两倍，可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的，省直公务员，薪资高，待遇好，升职快，坐在办公室，工作轻松。基层公务员什么都要干，今天这家来检查，明天那家来督促，上边千根线，下边一点连。什么脱贫扶贫，什么卫生城创建 ，所有单位，所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩，坐车走一趟就完事了，下边可是要几个月的辛苦。

坐标鲁西南县城。

首先，要说明，山东的工资实行同城同待遇，一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样，但是个别单位还有自己额外多出来的津贴（如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等）

然后，目前收入主要有工资(含车补）、十三薪、精神文明奖、正向激励奖（各地市叫法不同，就是年底考核，优秀的单位给同志们奖金，有的地市考核合格的单位也有）。

最后，我是本科科员，工龄6年，每月到手4900，十三薪发的全额6200，精神文明奖1.68万，正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人➕单位一共2000。每年还有工会福利，现在执行的标准每人每年2000，取暖补贴2100。

山东省是一个经济大省，2019年的GDP在全国排名第三，但是山东省的工资收入却明显没有这个水平！

根据国家统计局的数据，2018年城镇单位就业人员年平均工资，山东省是73593元，排名全国第21位，差不多是排名第一的北京市的一半。

而平均工资水平的数据，是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。

当然，同个省份各个地市因为经济发展情况不同，所以收入自然也不一样。

在山东，省直、济南、青岛的公务员收入总体来说会更高一些。

正常普通科员一个月到手工资4000多元，如果年底有精神文明奖和绩效考核奖，那么能再多个三四万。

但是对于一些基层单位来说，如果当地财政较差，发不了文明奖和考核奖，那么收入就真的很低了！

东营事业单位工作2019.8.27上班，工资3648.65。

枣庄某区公务员本科无工龄，18年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。

滨州市直事业编本科试用期的时候只有2950多点，硕士试用期不到3300。

山东临沂市公务员待遇怎么样，一个月工资大概多少钱？

说工资之前先说个新闻：JN市***月薪7000元，每天工作十个小时，然后辞职了

以下是山东省各地的公务员工资情况整理，各位可以看看

来源于网友

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再说说工作强度：

我有个朋友考到乡镇，工作快半年了，到现在为止，基本上是9***的状态，三个多月只完整地休息了两天。但是乡镇有补贴，可能工资到手有所上涨。不过上面一句话，下面千根线。的确很辛苦，也很锻炼人，升迁的机会也多，如何取舍看你自己了。

996的基层，到底是哪里不对呢？

公务员的工资与当地的财政实力和经济实力密切相关，经济越发达、财政收入越高，当地公务员的工资待遇也就会越高。临沂市是全国的“商贸名城”和“物流之都”，经济发展很快，所以，公务员的待遇也有很大的提升，2020年临沂市非私营单位从业人员平均工资为80598元，折合月薪6716元。临沂市的公务员收入不低于这一水平，但是，各县区之间很不平衡，比如，兰山区就高于其它县区，市直部门和县级部门也有较大差距。

在临沂的普通县级公务员平均月收入能达到5000--6000元，新入职的本科毕业生工资不到4000元。但是，公务员工资以个的收入还很多，还有各种公积金、绩效奖、文明奖和各种补贴，如物业补贴、车补、取暖费等，因为工龄和职级不同也有所不同，大体在20000到40000元之间，新入职的公务员年收入也能达到7万元，平均能达到8万元以上，市直单位的公务员工资在此基础上，月收入增加2000元。

公务员的工资稳定，只要考核合格还会稳步提高，所以，在临沂，即使是名校的毕业生也热衷于考公务员，绝对不是脑袋发热，而是基于现实的正确选择。

到此，以上就是小编对于山东公务员待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东公务员待遇怎么样的4点解答对大家有用。

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