成都公务员待遇怎么样,成都公务员待遇怎么样知乎

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成都公务员好考吗?
成都公务员难考啊,根本原因是岗位受欢迎,然后报名的总人数多,另一方面笔试题目又难又多高分的。
第一、作为热门城市,成都的公务员一直都难考。
一直以来成都作为热门城市,成都市公务员岗位就没有不火爆的时候。再加上成都市的公务员招录数量不多,竞争更是相当激烈。是因为成都公务员的薪资待遇是真的不错,再加上成都的美食诱惑和自然风光,想考的人当然不少。
第二、每年招收的岗位都很少
每年成都市的招考岗位就比较少,但是报考人数是岗位人数的几百倍上千倍。很多上岸成都公务员的同学大部分都是我国双一流大学的考生,学习能力强,所以普通人想考成都公务员竞争更是非常难了。
第三、笔试也很难,时间根本不够
考试的题目量是很大的,几乎每个题只有50秒左右,再不到一分钟的时间里,完整答完也是很难的,而且在一百二十分钟的时间内,不仅要确保准确率,又要提升解题速度,这也是对坚强意志和心理状态的双重挑战。
综上所述,成都的公务员要比任何地方的都难考一点,热门城市一般都很抢手,如果没有一定的实力,尽量不要尝试吧,真的很卷。
成都公务员待遇好吗?
成都公务员待遇,在全国来说,应该算比较好的,当然,不能与北上广及沿海经济发达地区相比。
在成都也要分地区,公务员待遇相对有高有低。即以高新区、青羊区、金牛区、武侯区等为一圈层,公务员待遇是最好的,一年加上工资、年终绩效、住房公积金、车补、通讯费、过节费等,总共不会少于20万以上。以双流区、温江区、新都区、龙泉驿区等为二圈层,公务员每年总收入至少在15万以上。以彭州市、邛崃市、金堂县、大邑县等为三圈层,公务员每年总收入也不会低于12万以上。
也就是说,成都地区公务员年平均每月收入,都在万元以上,这在四川省及整个中国西部地区,收入都算比较高的了。而且,成都地区公务员退休后,各个圈层不一样,每年都还有1至5万以上生活补贴。
据了解是这样的:市级机关的公务员,正处级别干部25万左右,副处21万左右,科级16至18万,当然这是加了公积金(双边)的,除此之外,吃饭“121”即早饭1元,中饭2元,晚饭1元,另每年有工会补贴2100元。相比省上,同级别多3至4万元。当然,民警,法检两院,纪委的还有多一点,有比如警衔,办案等补贴。
区市县的和街道乡镇的肯定又要多一点,因为属于基层,工作比较辛苦,薪酬要倾斜。主要体现在目标绩效上面,同级别比市上的要高3至6或7万。排在前面的有高新、天府、双流、东部新区等。
笔者一朋友985大学毕业后,参加成都市委组织部的公务员考试,成为市委组织部一名科员(相当于现在的选调生)。后来市委组织部分流到各区县的乡镇,我这朋友现在为老城区区直机关科长(正科级)。听他说,成都市公务员待遇不错,比四川其他地级市都要高一些,区直待遇高于市直待遇,市直待遇高于省直待遇。大概的待遇为:正科级,每月打卡工资(包含住房补贴、车补等)9500元,公积金双边大概3500元,年终奖(包含公务员十三薪、四川的目标考核奖、综治奖、精神文明奖等)4万元,全年总收入大概为19.6万元。如果是在天府新区、高新区等经济发达区,正科级每年要多5万元左右,即24.6万元。
听我朋友说,省直的待遇差一些,同一级别的,每年至少要钱4万左右。但是省直平台高,提拔快,可以长远的前途换取眼前的工资待遇。
成都市作为省会城市,房价也高,均价2.5左右,以这个工资待遇买房,还是承担得起。因此,成都公务员的性价比还是比较高的!
到此,以上就是小编对于成都公务员待遇怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都公务员待遇怎么样的2点解答对大家有用。
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