公务员待遇***差别，公务员工资和***的区别
nihdff时间2024-06-01 12:32:16分类公务员待遇浏览28
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省直公务员待遇和市直公务员待遇有什么不同?
1、关于年底奖金，普遍的看法是省直和市直公务员的年终奖通常在10-13个月的月薪之间，但这部分信息可能会被夸大。实际来说，2-3万元的数额可能是更贴近现实的范围，特别是在经济发达的珠三角和长三角地区的街道办事处，他们的年终奖金可能能够达到这样的水平。
2、县直公务员、市直公务员、省直公务员的差别 工作内容、职责权限不同。市级单位职能划分较县区级及乡镇单位更为具体，市级科室对待问题要更宏观，县区级及乡镇单位则负责具体落实工作。但是市级单位压力也更大。
3、省直和市直的区别是工作地点、工资标准。工作地点：省直单位位于省会城市，而市直单位则位于地方上，即各个市或县。工资标准：省直公务员的工资是由省里统一支付的，而市直公务员的工资则是由地方财政支付，因此会受到各地市经济水平的影响，且省直公务员的待遇要高于市直公务员。
4、享受***不同 省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会***保障。只有有绩效工资。各地情况不一。级别上不同 省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位。市州相对等级低一些，***待遇相对少些。
5、省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面***待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的***多好几项，收入方面也要高20%以上。
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