上海市公务员待遇,上海市公务员待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海市公务员待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海市公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海海关待遇好不好啊？
2. 上海公务员和事业单位有什么区别？
3. 江苏公务员福利待遇怎么样？
4. 人民银行的编制是什么？
5. 想和老公在上海定居，我们俩一共月入4万，选哪个区的房子更合适？

上海海关待遇好不好啊？

上海海关2007年以前在上海是相当不错的，但是2007年规范公务员津补贴以后的收入水平降到上海平均收入水平线以下了，在上海来说，如果你没有其他的经济支援，凭上海海关的待遇就不要考虑买房结婚之类的事了。

上海公务员和事业单位有什么区别？

同样都要考，还是先考虑公务员为好，两者都是通过考试，难易差不多，公务员有国家编制，更稳定，只要不是连续两年被凭为不称职，就基本可称为终身保险的饭碗。事业单位是实行聘用制，就是签约的，现在也逐渐规范起来了，出了一些规定政策等。至于薪资福利等，要看单位和部门，还有经费，不同的公务员又不同，事业单位也是，这个要等你决定考哪一样后再去考察岗位

江苏公务员***待遇怎么样？

江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。

①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。

②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。

③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。

④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。

⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。

总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。

江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。

版块排名上，苏南列第一，苏中第二，苏北第三。

苏北待遇的最小值到手应该不低于10万。

苏南以苏州最高，到手20-25个。苏州又以工业园区最高，到手30-40个左右。

对应来看，南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。

南京主城区能拿到20个左右，其他城区略低于20个。

无锡到手约20个。常州约16-18个。

镇江是严重拖了苏南大腿，财力匮乏，已被上级收缴财政自***。

镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。

苏中以南通为首，待遇应该和常州差不多。

总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！

江苏位属沿海，因为经济发达，不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内，江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二，至少也是排名前五的水平，国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外，其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。

具体体现在数据上，江苏苏南地区公务员工资相对较高，像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上，加上公积金等收入，年入接近20万。科级以上25万+，处级以上30万+，与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点，不过科员一年到手收入也有十二三万以上，科级17万+，处级再上浮30%以上，与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间，具体看参照地区。

总的来说，江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出，网友可以对照参考，准确与否欢迎留言讨论，具体以当地实际标准为准。

1、北京：科员到手六千，科级七到八千，年底绩效三到五万区间，发十三薪，有少量工会***。

2、上海：科员六到七千之间，科级八千以上，处级一万一以上，年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+，科级20万+，处级25万+。

3、广东：深圳最高，科员20万+，其次是广州及周边等地，科员18万上下，其他地区普遍在13-16万之间。

4、浙江：杭州地区科员15万+，科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右，其他地区十二万上下。

5、[_a***_]：科员年入12万上下。

6、天津：与重庆相当，科级在15万上下。

7、山东：青岛等地科员14万上下，其他地区11-13万之间。

江苏公务员待遇主要有这几个大类。

苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。

苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。

南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。

苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。

以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]

人民银行的编制是什么？

你好，中国人民银行（央行）是非常特殊的一个系统，总行和下级单位的机构类型完全不同，工作人员的编制类型也不同。

央行总行是***院的组成部门，属于国家部委，是行政机关，其中的正式在编工作人员属于公务员，使用行政编制，通过国考进行招考录用（注：公务员考试用“招考”，而非“招聘”）。

央行在全国各地有众多的分支机构，按层级可分为上海总部、大区分行（如南京分行）、营业管理部（如北京营管部）、省会（副省级）城市中心支行（如杭州中心支行）、地市中心支行、县支行。

这些分支机构的性质比较特殊，不是行政机关，而是机关非法人，是上级单位的派出机构。

分支机构的正式在编工作人员不是公务员，不使用行政编制，不通过公务员考试进行招录，而是由央行自行组织专项考试进行招考录用！

值得注意的是，这些工作人员也不是事业编制，而是叫做行员编制。行员和公务员一样有副科、正科、副处、正处等职务层级，并且在提拔到一定层级的岗位后，可以办理相关手续成为公务员。

简单来说，行员编制是一种非常特殊的存在，介于行政编制和事业编制之间，更接近于参公事业编制。这从招录时使用的名词也可以看出，是和公务员考试相同的“招考录用”，而不是事业单位考试用的“招聘录用”。

不过，行员终究不是公务员或参公管理人员，不实行公务员的职务职级并行制度，是一个有点畸形的存在。

央行系统除了分支机构之外，也有众多的事业单位，例如央行总行下属有清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心等事业单位。

其中的正式在编工作人员自然使用事业编制，和央行分支机构工作人员同时招录，只不过使用的词语是公开招聘录用，而不是招考录用。

人民银行下设16个直属机构、36个分支机构，工作人员任职机构不同则编制不同，并不能一概而论；最重要的是人民银行还有一种独有的、特殊的编制，即“形员编制”。

人民银行，简称央行，是***院组成部门，即与发改委、农业部、交通部、财政部、水利部等其他25个部委行政级别相当，行使货币政策的行政职能，不受地方***、团体、个人的干涉。

在总行工作的职工使用的是行政编制，即属于公务员。这个编制是在央行总行才有的，每年通过国家公务员考试招录职工。

总行下设9大“分行”，比如南京分行、济南分行、广州分行等；还有25个“中心支行”，比如南昌中心支行、南京中心支行等；除此之外还有两个“营业管理部”，即北京营业管理部和重庆营业管理部。

除了上述“分行”、“中心支行”、“营业管理部”外，还有地市中心支行和县支行，这些分支机构都是“机关非法人”，是总行的派出机构，其职员编制既不是公务员也不是事业编，而是央行独有的“行员编制”。

“行员编制”编制比较特殊，虽不属于公务员、事业编，但晋升也***用行政级别，比如从下到上是科员、副科、正科、副处等。因为不属于行政编制，因此也就无法调任到行政部门任职。

“行员编制”的待遇基本与当地事业编制的待遇相当，而且往往高于当地事业编制。

除了36个“分支机构”外，央行还下辖16个“直属机构”，在这16个“直属机构”中，有一些属于事业单位，比如金融时报社、金融出版社、人民银行党校、郑州培训学院、钱币博物馆等。

这些事业单位的职工编制自然是“事业编”，各项待遇和人员管理参照事业编。

16个“直属机构”中，除了一部分事业单位外，还有一些是“企业”，比如中国印钞造币总公司、中国金币总公司等。

人行太高大上了，金融系统最牛叉的，管银行的银行。

金融员工最大的梦想，到人行，到福窝里，没有任务，没有人动辄几十万上百万的罚款，每年能有好的***，想想都美的不行。可惜这辈子没希望了。

人行的编制是总行、省行、市行、县行。农村貌似没有。

人民银行研究生院号称金融系统的黄埔军校，为人行、财政部、外汇管理局、***培养了无数人才。

至于人民银行各个岗位属于什么编制？其实有一个最简单的办法，就是看他们员工的招聘方式。

根据不同部门招录的方式，其实我们可以判断出他们到底属于什么性质的，从央行各部门的实际情况来看，它主要分为四类，一类是公务员，二类是事业编，三类是行员编制，再一个是普通企业。

如果属于公务员岗位，肯定会通过公务员考试招录的，比如央行总部所有的员工都属于公务员，所以每年在国考的时候，人民银行都会有相应的岗位。

比如在2021年国考当中，中国人民银行总共招录了7个岗位，对应的部门是业务司局1到业务司局7，职位是综合业务处一级主任科员及以下。

除了这7个岗位之外，我们并没有看到央行其他下属部门有相应的公务员招录岗位。

由此可见，央行总部是公务员编制，因为央行是***院一个重要的构成部门，是一个行政单位，主要负责我国银行业的管理以及货币发行、货币政策的制定等等，它完全就是一个国家机关，跟商业银行有很大的区别，所以央行总部所有的员工都属于公务员。

这些属于公务员的部门包括办公厅、条法司、货币政策司、金融市场司，调查统计司，支付结算司，宏光深圳管理局，金融稳定局，会计财务局，科技司，货币金融局，国库局，国际司，内审司，人事司，研究局，征信管理局，反洗钱局，金融消费权益保护局，党委宣传部，机关党委，离退休干部局，参事室，工会，团委等等。

除了央行总部是公务员，必须通过公务员考试招录之外，央行下属的其他部门都没有通过公务员招聘员工，而是自行通过其他方式招录。

央行有很多派出机构，比如在很多省都有分行。

人民银行总行是所有银行的最高指挥系统，他的任务是监督，指挥，安排中国所有银行的工作任务，和政策的实施。

人民银行是行政单位，不具体实施存取款业务，上班的人员也没有存取款任务。他们的任务是，根据国家的发展和需要，研究各项金融政策，利率，服务于国家建设。

如果经济发展过快过热，社会流动资金多了，就要实施收紧银根，减少流动资金，使经济发展在合理的区间。如果经济发展缓慢，各行业缺少资金，人民银行就会制定宽松的货币政策，减少各大银行上缴国库的比例，或者投放新的货币，来增加建设总资金，加快发展经济。

人民银行还要根据国际形式，研究金融政策，防止化解各种金融风险。维护金融稳定，维护各项金融支付，流动的正常运行。人民银行虽然不经营存取款业务。但他们肩负着研究金融政策，实施调整金融政策，服务社会发展。服务人民生活。研究洞察国际金融形势，使我们国家防范化解金融风险，他们的任务是很重要的。

进入人民银行工作的，都是懂金融，懂经济运行规律，懂政策，文化水平高，聪明伶俐的优秀人才。人民银行总行是行政单位，工作人员是公务员编制。他的分支机构是事业单位，工作人员是事业编制。如，省，市，县的人民银行就是事业单位，里面员工的编制是事业编。

想和老公在上海定居，我们俩一共月入4万，选哪个区的房子更合适？

月入4万这个家庭收入，跟我差不多，当时我也是看了很多，以致于“久病成医”，给你分享下自身经历。

按照您说的，您家庭收入一年在50万左右，这个家庭收入首选的买房地段还是：大虹桥板块。其次是目前的嘉定新城、松江新城、青浦新城。当然您可以结合您的工作地点具体来选，如果您的工作地离浦东临港不太远的话，这里也是可以选择的。

为什么会说首选的是大虹桥板块，我们说我们看好一个地块，一定要看这个地块未来的规划，我当时也是做了实地考察，发现大虹桥确实蕴含很大的潜力，而在大虹桥所有板块中，目前最热、最火的购房板块当属：徐泾。

徐泾是离虹桥核心商务区最近、最靠近市区的板块。以沪青平公路和沪渝高速两条大动脉为主，向东可接延安路高架前往市区。说到大虹桥这个地方，可能很多小伙伴会害怕虹桥机场的噪声污染，这里也给大家说一下，徐泾是受虹桥枢纽影响最少，唯一没受航道影响的板块，我是现场去看过的，楼主如有这方面的担忧，可以实地考察下。

有需要徐泾规划的可以私信我

我在徐泾实地考察时，也碰到一对小夫妻，老公就在虹桥机场上班，女孩在张江上班，两个人选择买在了徐泾，具体哪个盘这里不做介绍，总价600万，首付200多万，男方拿了100+万，女方出了100万，按揭两个人还贷。还真是让人羡慕。

再来说说嘉定新城、松江新城、青浦新城这几个板块，说句心里话，这几个新城未来的发展肯定是毋庸置疑的，我统计过东方电视台以及各媒体的报道，出现频率最高的就是这几个新城。根据这几个新城所处的位置，我给楼主两点建议：

1、根据楼主预算，重点考虑通勤：理想通勤不超过一小时，最大容忍度不能超过一个半小时，所以这里就要你根据自身的上班位置，考虑新城的合适性。

2、如果买新城，不是轨交辐射地段不考虑：如果买新城，现在没地铁辐射的地段不要去考。为什么？新城虽有重大规划，但轨交想要达到像市区这种稠密度，还需很长时间的发展，如果现在没地铁，等未来建设，这个周期太漫长，弄不好等来个花儿谢了也还没通。所以买新城你的预算一定是有轨交的。

到此，以上就是小编对于上海市公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海市公务员待遇的5点解答对大家有用。

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