贵阳公务员待遇,贵阳公务员待遇怎么样
nihdff时间2024-05-20 12:23:15分类公务员待遇浏览80
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵阳公务员待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍贵阳公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
坐标贵阳。一个月收入5000左右，是什么水平？
贵阳是出了名的工资低物价高。
那么，月入五千算什么水平呢？我认为算中等水平吧。
贵阳的平均工资
贵阳2020年上半年的平均工资为5110元，比2019年提升34%，***样数量为4.1万份调查表。这说明5000元/月处于一个平均水平左右，这就意味着比一部分人高，一部分人低，在中等收入水平。
贵阳的房价
贵阳现在房价普遍在9000元左右，购买一套100平米的房子需要90万元，月入5000元，不吃不喝可在15年完成，同样的房子面积，深圳职工普遍需要35年，成都需要33年，北京需要50年。说明贵阳五千的收入其实购买力还是不错的。
贵阳一般白领工资
据调查，贵阳写字楼白领工资普遍在4000至5000之间，只有管理层工资略高。而公务员和事业单位的工资收入普遍处在一万左右（包括公积金、年终奖金），所以说月入5000，基本上属于白领工资水平，但和公务员（稳定）、工地民工（但不稳定，虽然月入过万也有，但干一天得一天，不能天天有收入）的月收入略低。
综上，月入五千在贵阳处于中等水平。
我一个朋友，也是在贵阳的，20多岁30岁不到，大专毕业就在贵阳打拼了，刚开始是销售行业，后来进入了一家比较大的本地连锁门店，按他们的标准，月入5000，应该算是一个比较常见的普工的工资水平吧，但是要说工资高，其实也高不到哪里去，主要是每年年终的时候，会有一些绩效奖励。
平均下来，他们一年也有个3~5万的奖金和绩效，算下来，平均每个月收入也大致是7000~8000左右吧，这个收入不能说低，因为月入四五千的也不少，但也不能说高，因为还有月入过万的。
其实，对于大多数上班的年轻人来讲，20~35岁算是比较黄金的工作时期，能够拿到的收入，可能是这辈子的巅峰时间段的水平，如果不趁着十多年尽量把水平线往上冲一冲，未来老了四五十岁，到时候通货膨胀钞票贬值等，你的购买力实际上是可能会下降的，所以，很多生意人其实挣钱也就是那几年，有的人三五年，就把一辈子的钱都挣够了，比如小的千八百万，大的上亿。
而且，讨论到月收入，很多人的惯性思维会想到就是拿工资，如果光靠工资的话，一个人的劳动力价值极限是非常有限的，在贵阳这样的二线城市，见过的工资收入，顶天了的一年不会超过30万，不管这个人再怎么优秀再怎么牛掰，超过30万的劳动力基本上是很难见到的。
在2019年平均工资数据中，城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，换算成平均月薪的话，就是4467元，5000元的水平已经不算是“拖后腿”的人了，已经超出了平均线。
但是我们都知道，国内收入差异化依然非常严重，所以你会经常听到某某某又挣了多少多少，但是自己依然拿着四五千的死工资。同时随着物质生活水平提高，人们对于物质和精神的消费追求越来越高，同时物价也在持续走高。这是当前社会发展不可调和的矛盾
再来看看在贵阳的5000元工资，首先需要区分领域职业家庭情况。
先从整体而言，5000在贵阳属于一个中等水平，根据2021薪资水平网络调研报告，贵阳2021人均薪酬4489元，同时对于家庭而言，也是一个相对能支持的存在。
再来分析职业：如果是文职、职能类型相对稳定的岗位，对于要在贵阳长期稳定生活的人来说也算是一个相对稳定的生活保障，同时身边这种类型的岗位工资差距不大，也不会造成太大的压力。但如果是一些销售、一线等流动性较大的岗位而言，经常会有高工资的同事，容易造成较大的压力和挫败感。
就家庭情况而言：如果是在贵阳有居住地，家人也都在贵阳，那稳定的五千块工资能让你在这座城市感受更多的美好和平静。但是如果你是从外地来打工，希望在贵阳闯一片天地，同时也背负家庭的重担，那这就对你来说比较遥遥无期了。
再从性别来看：如果是普通女性，大部分而言的话都是寻求稳定的生活，五千块薪酬会让大部分普通女性接受和满足，但如果是男生，不考虑家庭条件下，想要买车买房娶妻生子等就相对困难。
贵州的公务员福利待遇怎么样？那家的培训通过率好，求推荐？
这个就要看当地的具体的财政情况了，也要分地区的。但是普遍都是在3000-5000＋左右上下，还没有加上年终奖励、总之公务员肯定比在外上班好，是不错的选择，如果决定要考，还是要抓紧准备。如果是贵州的话，推荐本土的大树教育，教学质量很有保障。
南昌公务员薪资怎么样？在全国处于什么水平？
1、省直单位，在南昌城区附近的,到手现金应该有12或者15+一年
2、2015年，职务工资：600，级别工资：1043元，津补贴：2260元，警衔津贴：187元，值勤岗位津贴：315元，警察专属加班补贴：500元，纪检津贴：220元，信坊岗位津贴：235元，应发合计：5360元。扣除社保500元，扣除公积金1499元（单位也缴1499元）实发合计：3361元。这就是我每月的工资条，绝无虚***。一般说来，警察的工资要比普通公务员多警衔、值勤、加班三项补贴共计1000元左右。3、2014年，工资（科员）：2410*12，综治奖：19500,今年年初的几个和谐奖什么的：22000左右，房补280*12,电话费和就餐费：300*12，十三个月工资1500左右，取暖和降温费1000元，全年还点其它说不出来的钱4000元左右。总计全年83000元左右，大概就这个数，相差不大。4、南昌平均月7000以上的岗位多得去了。市直机关和事业单位都能超过这个收入。还有主城区的几个区也能超过这个数。像红谷滩新区、高新区、经开区、小兰开发区刚进去的一年杂七杂八18万以上也没有问题。省直机关和省直事业单位也能超过这个数。5、南昌市直的公务员到手到不了20，加上公积金差不多，省直比南昌市直收入略微低一点，新区开发区最高，加公积金30+6、红谷滩和经开差不多都30万左右，高新的18到20万的样子，市直13-15万7、江西省直和南昌市公务员的一般待遇，基本工资（按本科毕业5年以上算）900乘以12=10000左右，阳光津贴（大概标准，加没加不清楚）24700左右。十三个月工资（这个十三个月工资是全额的，至少很多南昌市单位是）3000左右，住房补贴280乘以12=3360加上其它奖项，以上收入是基本收入，各单位都有的，江西省直和南昌市直一般公务员年到手收入约为：7万元公积金：大概是700-1200左右不等（单边）一年下来大概2万左右以上单位（部门）不包括红谷滩、经开区、高新区，这三个区的公务员年收入15万起；不包括公安厅、财政厅、发改委、交通厅、环保厅、住建厅、国土厅等强势厅局
您好，很高兴能回答您的问题。
公务[_a***_]的待遇基本上都是差不多的。不同的机关单位不一样的，而且即使同一单位，不同的岗位待遇也不同，要以具体岗位为准。其实，公务员工资待遇和***还是挺不错的。
在中国，公务员的工资与这个地市整体工资情况比起来，虽然不算很高，但是绝对不低，可以达到中等的水平。而且，全国范围内的同一体制也没法横向对比，毕竟北上广深的公务员，和贵州小县城的公务员也是不能比的。比较的前提还是要以差不多的城市，相同的地域才有可比性。
公务员只要通过一次考试，就拥有一个长期的铁饭碗，只要不犯大过错，在这个岗位上基本不用担心。尤其是疫情，公务员备受青睐，没有中年危机，没有下岗风险，虽然每个月领到手只有几千块钱，可是公积金是按当地最高比例缴纳的。
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南昌在39个城市当中排名第21位，
南昌公务员薪资怎么样？
以2018年南昌公务员薪资如何计算
本文《2018年南昌公务员工资加薪标准,公务员薪资调整及计算方法》是由笔者为您精心整理。
公务员的收入问题，一直是社会争议的焦点，一方面是社会对公务员高收入的猜疑，一方面是基层公务员为薪酬低而叫苦。
公务员涨工资方案基本敲定，事业单位工资改革最新消息显示，事业单位工资也将随之水涨船高。无论是对公务员、事业编、教师还是军人，2018年涨工资都是大势所趋。前两天还有媒体报道称，日薪2000港元(折合人民币1579元)，这是香港混凝土工人工资，就这样还出现了用工荒。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资：
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
南昌在全国（不完全统计）39个城市当中排名第21位。
南昌公务员工资应该来说比较低，就拿我现在来说，省直单位，扣除五险一金，一个月拿到手4000元左右，这还要算上我8年工龄加在一起，所以很低了！至于奖金啥的，少的可怜！在南昌物价水平高涨，房价高起的年代，这些工资幸福感低！但是想出来，可是自己没啥本事，应对不了时代的内卷！
贵州省公务员报名费多少？
相关部门规定贵州省公务员、事业单位招考报名费是100元。当今逢进必考成为了大学生考入单位上班的铁门槛，我省以人为本，以州为单位统一事业单位招考时间，全省的九个地州市考试时间不同，便于考生的录用率提高，很温馨。
讲讲身为公务员的你的工资？
东北JZ那嘎达县城机关公务员，35年工龄，四级主任科员，打卡工资4700，扣除缴费每月约1000元，实际打卡工资3700，车补650，实际每月4250，年底有13薪3500，绩效奖等等全部都没有，35年工龄的四级主任科员年薪也就五万多一点。
从今年开始，人情随往还加重了，不管谁家有任何事，新换LD都告诉办公室通知所有人到场随份子，真是饱汉不知饿汉饥，有的TZ八月九月的工资全都随份子了，家里已经揭不开锅了。
难难难！
大家怎么看？都来说说吧！
辽宁，科员，3000初头（有工龄工资），车补月600，年终2w左右,但年终现在在重新管理，不知道发不发，真是头疼，我们北方这么点绩效还要和南方一样重新管理看看。痛哭啊！
江苏苏北，研究生，四级主任科员，工龄16年，每月打卡工资7289元、公积金4321元、年底绩效3万，未休***补贴1.2万，十三月工资2500元，全年总计（含公积金）18万左右。
河北，正科，工资4600，车补话补1050，公积金双边1400，十三个月工资+取暖费不到1万吧。没了就这些。噢，工作快20年了，精神文明奖9600拿过不超过5次，绩效奖就拿过一次9900。这回真没了
河南，研究生学历，副科级，扣除五险一金后实际发放工资是2330块钱，三百基层补贴，600文明奖，650车补，1500的取暖费（一年一次），公积金自己交490，单位交490，每月合计980块钱。无绩效考核奖，年终奖三年发一次，每次4000。
到此，以上就是小编对于贵阳公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵阳公务员待遇的5点解答对大家有用。
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