公务员报考职位好少，公务员报考职位好少怎么办

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本文目录一览：

• 1、公考招考人数最少的十大职位是什么?为什么?
• 2、国家公务员岗位报名人数不够怎么办,岗位会取消吗?
• 3、为什么考公务员的人越来越多,报考职位越来越少呢?

公考招考人数最少的十大职位是什么?为什么?

1、在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。

2、出入境检验检疫局地处偏远，外加职位定向要求。相关负责人表示，一方面可能是因为有些地方检验检疫局比较偏远，缺乏吸引力，另外也跟职位的定向要求有关。

3、竞争比例很少的岗位，具体有哪些呢？01 基层工作经历 基层工作经验具体是：三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。

4、公务员在很多人眼中是待遇好、福利高、工作稳定，但实际情况真的如此吗？其实公务员岗位同样辛苦，“五加白加黑”同样存在，下面我们来盘点一下公考最不推荐的十大岗位： 基层警察 人民警察可以说是公务员岗位中最不容易的岗位了。

5、您好，2014国家公务员考试报考人数最少的十大部门 83%经历过国家公务员考试的考生纷纷表示，从10月份报名到11份考试备考的时间太少，如果可以宁愿提前准备，也不要临时抱佛脚。

国家公务员岗位报名人数不够怎么办,岗位会取消吗?

不一定会被取消，会有调剂和补录环节。根据国考调剂公告所示，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与***录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位将会进行调剂。

公务员报名人数达不到三比一的要求时，这个岗位只能取消当年的招聘。而报名了这个岗位的考生，需要重新再选择报考的岗位。

处理方式如下：正常开考：国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例，不管报名人数多少，成功报名笔试的考生都正常开考。即使报考的岗位只有一个人，也会正常开考。

不会开考，会取消该职位。在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的***浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。

不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。

不会取消岗位，但会进行调剂，通过调剂岗位使该岗位到达面试开考人数。

为什么考公务员的人越来越多,报考职位越来越少呢?

择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人喊卖拆在择郑枣业时会考虑到国家的需要。

首先是因为本身就业形势的不明朗，加上没有太多很好的岗位，越来越多的年轻人开始在学习上内卷，不停地参加考试，通往希望通过学历的提升以及考公考编的自己擅长的形式，进入到一种体面的工作。

原因主要有以下几点： 相对较高的薪资和***待遇公务员的薪资和***待遇相对较高，并且基本稳定，不会受经济波动的影响而波动。 相对较小的工作强度和压力相对于一些其他职业，公务员的工作强度较小，而且相对安稳。

公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎。在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

首先，公务员的工作非常稳定，非常适合[_a***_]。说到公务员，很多人首先想到的就是稳定，正是因为工作的稳定性，所以才吸引了非常多的考生去报考。

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