南京苏州公务员待遇差距，苏州公务员与南京公务员

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本文目录一览：

• 1、公务员工资待遇怎么样
• 2、苏州公务员工资收入多少
• 3、江苏省直公务员待遇

公务员工资待遇怎么样

考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。

公务员工资组成包括：基本工资，工龄工资，补贴工资，奖励工资，其中这四部分又和具体的岗位、所处的地域有密切的关系。

公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资，13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。

公务员工资标准基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。公务员工资包括基本工资、各类津贴补贴。基本工资包括职务工资、级别工资，这个基本工资在当地网站上都能查到的。

苏州公务员工资收入多少

1、据了解，苏州公务员平均月工资在8500元左右，大多数月收入在7500-9500元之间。年薪一般在10w-12w左右，高一点的会在15w+。

2、工资待遇不同，级别规定不同。工资待遇不同，昆山公务员工资在8000元每月，有300元餐补，有双休，成都公务员工资子7500每月，没有餐补，有双休。

3、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。

4、有公务员岗位比没有强，在公务员岗位中，科技局属倒数几名，工资收入与其他局一样，发展前途很一般。

5、公务员的待遇是和这个地区的地方经济，地理位置，地域发展以及***政策多个方面密切相关的。所以说收入也是不同的。区域的等级越高，工资就越高。你的官衔越高，你的工资也会相应的增加。这些都是我们能够知道的。

江苏省直公务员待遇

江苏公务员工资还是比较高的，基本上能达到一个月五位数，年薪是在六位数。工作地点位于苏州市，苏州市作为苏南地区，新一线城市，当地的经济实力非常强，财政收入也非常高，一年的财政收入和山西省差不多。

江苏省公务员的薪资待遇相对较高，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。其中，基本工资和岗位工资是固定的，绩效工资则根据工作表现和考核结果进行调整。

盐城公务员待遇：一般月工资7000多，公积金每个月2500。年底考核奖金4万左右，第十三个月工资加年休***未休***报酬10000。盐城，江苏省辖地级市，长江三角洲中心区27城之一。

南京市直公务员工资待遇每月到手工资8000-9000左右，每个月公积金3500，全年实际到手15万——15左右（含第13个月工资和年休***未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-5万左右。

镇江公务员待遇全包年薪在11万到13万左右。具体年薪能拿到多少要看你具体的工龄，具体的职位，比如对政法部门、省级直属机关来说，他们的总体收入水平就比较高，而对于基层公务员来说，他们的工资水平则相对比较低一些。

待遇。江苏省乡镇公务员收入一般都会比县直单位高一些，很多地方都会有乡镇补贴，各地方补贴力度不一样，一般为几百到一千。职务范围。乡镇属于综合的单位，需要经常与群众打交道。所以各种工作都要忙。

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