公务员体检视力要求标准,公务员体检视力要求标准是多少

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本文目录一览:
- 1、公务员视力要求
- 2、公务员有视力标准?
- 3、公务员视力标准是多少?
- 4、公务员近视多少度不合格
- 5、公务员体检对视力要求
公务员视力要求
公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员有视力标准?
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求只有一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,但不是绝对的。
其实,普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员视力标准是多少?
1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
3、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员近视多少度不合格
1、特殊职位如人民警察职位:第一条单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
2、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
3、按照公务员录用体检特殊标准(试行)的规定,视力标准为单侧裸眼视力低于8(小数视力0.6),不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
4、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻,参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
5、普通公务员职位双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
6、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检对视力要求
公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求根据职位不同而改变,如果是考取公安、法医、法律等职位,公务员体检左右眼裸眼视力需在6以上,若考取公安系统、监狱劳教单位人民警察,左右眼裸眼视力需在8以上。
公务员有视力标准? 公务员体检视力有什么要求呢? 对于普通岗位来说,关于视力要求是,体检人员双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,但是对于一些特殊岗位的公务员,对视力的要求就比较高了。
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