公务员体检矫正视力4.6严重吗，公务员体检视力47

本篇文章给大家谈谈公务员体检矫正视力4.6严重吗，以及公务员体检视力47对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员有视力标准?
• 2、公务员考试体检视力要求
• 3、公务员近视多少度不合格

公务员有视力标准?

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。

公务员考试体检视力要求

1、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员体检视力要求：普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

5、根据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，如果报考普通的公务员岗位，要求“双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

6、公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。报考的岗位不同，对视力的要求也不同。

公务员近视多少度不合格

特殊职位如人民警察职位：第一条单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

按照公务员录用体检特殊标准（试行）的规定，视力标准为单侧裸眼视力低于8（小数视力0.6），不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻，参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员职位双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

关于公务员体检矫正视力4.6严重吗和公务员体检视力47的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.langlessons.com/post/20002.html