公务员体检矫正视力多少正常，公务员体检矫正视力不合格怎么办

本篇文章给大家谈谈公务员体检矫正视力多少正常，以及公务员体检矫正视力不合格怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员的矫正视力要求是多少?
• 2、关于公务员体检视力要求
• 3、公务员体检视力达标要求是多少
• 4、公务员视力标准是多少?
• 5、公务员视力是多少
• 6、公务员体检要求是多少视力

公务员的矫正视力要求是多少?

正常的人民警察类岗位，是需要裸视8以上的，含8，裸视即不佩戴任何眼镜的情况下所达到的视力值；部分岗位矫正后视力达到0以上即可，含0。

公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

根据公务员录用体检通用标准第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

由于根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，只要双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。

公务员体检视力要求是双眼矫正视力均不低于0.8（标准对数视力9）或无明显视功能损害眼病者。根据《公务员录用体检通用标准》的十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

关于公务员体检视力要求

1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员体检对视力的要求一般是在矫正视力达到9以上，无色盲、无弱视、无影响正常履行职责的其他视觉功能问题。具体情况可能因职位不同而略有差异，可以参考公务员体检相关规定和标准。

4、公务员体检视力要求8为普通公务员合格标准，特殊公务员合格标准视力不得低于9。单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

5、公务员有视力标准？ 公务员体检视力有什么要求呢？ 对于普通岗位来说，关于视力要求是，体检人员双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

6、公务员的视力要求跟职位有关系。公务员体检视力要求根据职位不同而改变，如果是考取公安、法医、法律等职位，公务员体检左右眼裸眼视力需在6以上，若考取公安系统、监狱劳教单位人民警察，左右眼裸眼视力需在8以上。

公务员体检视力达标要求是多少

1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员视力标准是多少?

1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

3、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、报考普通公务员岗位矫正视力不低于0.8（标准对数视力9）即可，但是警察等特殊公务员职位，则须符合“单侧裸眼视力不低于8”。

5、其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

6、公务员的视力要求跟职位有关系。公务员体检视力要求根据职位不同而改变，如果是考取公安、法医、法律等职位，公务员体检左右眼裸眼视力需在6以上，若考取公安系统、监狱劳教单位人民警察，左右眼裸眼视力需在8以上。

公务员视力是多少

1、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

2、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检要求是多少视力

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检对视力的要求一般是在矫正视力达到9以上，无色盲、无弱视、无影响正常履行职责的其他视觉功能问题。具体情况可能因职位不同而略有差异，可以参考公务员体检相关规定和标准。

关于公务员体检矫正视力多少正常和公务员体检矫正视力不合格怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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