公务员报考分级，公务员考试分级考试是什么意思

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本文目录一览：

• 1、吉林省公务员考试甲级和乙级的区别是什么啊
• 2、公务员27个级别划分图
• 3、公务员考试分哪些级别?
• 4、2020山东济宁公务员省考笔试分级分类具体是怎样的?

吉林省公务员考试甲级和乙级的区别是什么啊

吉林省公务员考试甲级和乙级的区别是职位属性不一样。甲级是省直职位的考试，乙级是市、地市级的区、乡镇和街道办事处及省直驻本地***所在地之外的县市机关的考试。

不一样。考试题目的难度、侧重点和分数线都不一样。报考选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。

甲级档次高，考试共两科，行测和申论。对考生素质要求也高，比如研究生，党员，基层工作经验。乙级只考行测，要求也低一些，相对而言竞争压力也小。

公务员27个级别划分图

公务员27个级别划分图如下：特聘专家：一般是具有丰富经验或特殊技能的专家，被聘为特定领域的专家顾问。国家级正职：***院各部委厅级正职、***院各部委副部级正职。国家级副职：***院各部委正局级、副部级副职。

公务员的职务序列 根据《公务员法》第十八条：公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

综上所述中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。

华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；副主任科员：十七级至二十四级；科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；办事员：十九级至二十七级。专业技术类公务员：专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

公务员考试分哪些级别?

1、根据2019年6月实施的《公务员职务与职级并行规定》，公务员领导职务分为十个层级，分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

3、中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

4、公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。

2020山东济宁公务员省考笔试分级分类具体是怎样的?

1、公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。

2、山东省考B类是指专业技术岗位。山东公务员考试职位表中A类、B类和C类是根据招考岗位区域划分，A类一般是指省直、市直、县直机关，如各局室；B类是指专业技术岗位；C类主要是指乡镇公务员。

3、申论C类：针对报考除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂，对特定专业知识要求并不是特别高。

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