小地方公务员的待遇，小地方的公务员难晋升吗

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本文目录一览：

• 1、县级公务员工资
• 2、乡镇公务员一年收入多少
• 3、各省公务员待遇

县级公务员工资

对于公务员来说，最为重要的待遇当然是薪资水平了。根据统计，山东一些县城公务员的收入并不算太高，初级职位大约在3000元到5000元之间，中级职位大约在5000元到8000元之间，而省级公务员的年薪能够达到20万元以上。

乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。

公务员工资标准基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

截止至2021年6月，工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。

一，公务员基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。然后看一下等级如何划分。

县城公务员收入主要由基本工资、津贴和补贴等多个方面组成。具体情况因职位级别和所在地区而异。

乡镇公务员一年收入多少

1、工作稳定，收入可观。根据查询BOSS直聘***得知。工作稳定：乡镇公务员属于铁饭碗岗位，竞争小，上岸几率高。收入可观：乡镇公务员的工资可以满足当地的正常花销，年收入可达8万到10万以上，大部分可以存起来。

2、台州温岭市乡镇公务员，工作满一年以后过考察期，一年到手收入可达15万，每个月的双边公积金一共3000多，三区更高。玉环公务员待遇和温岭差不多，台州市其他地区公务员待遇比较低。

3、此外，为了鼓舞公务员到基层工作，有的中央还规则，乡镇公务员的年终绩效奖进步10%，这又使得乡镇的基层公务员每年的收入增加了几千元，相当于每月增加收入几百元。在职务与职级并行上，基层公务员因职级提升进步了待遇。

4、从***院总理到乡镇一级***的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。

5、博士学位研究生为270元。（二）其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

各省公务员待遇

河南：河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员：工资才4100多，年终奖大概6000。

从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。

公务员工资待遇最新标准一等：平均工资7000元以上。代表：北京、上海、深圳、广东、江苏、[_a***_]。二等：平均工资5000元左右。

其它有关待遇 l、国家公务员在试用期内同样发给省、市规定的基础津贴、综合补贴、午餐出差补贴、医贴及其它补贴。职务岗位津贴按试用期标准执行，期满后再比照本单位同条件的人员重新确定其标准。

人力***和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力***和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

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