公务员体检有一项不合格能通过吗，公务员体检不合格会被刷掉吗
nihdff时间2024-02-23 01:32:07分类公务员体检浏览80
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公务员体检血常规只要有一项不在参考值之内的就不合格吗?
1、首先，这跟招收的单位性质有关，如果是比较核心的单位，要求比较严格，会在这方面非常慎重，但不会说有一项不合格就要淘汰。
2、公务员体检血常规不合格的话就会被淘汰。公务员体检标准第三条明确规定如下：第三条： 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
3、公务员体检血常规是一个必须查的支部，只要是在正常值范围内就可以的，不是必须全过。只要符合公务员体检标准即可。个别稍有超标可根据单位适当调整，详情咨询招考单位。
4、不是必须全部正常。公务员体检血常规并不是全部需要正常，因为部分指标会出现生理性异常，这种情况则无需血常规全部正常，而且在公务员体检过程当中，要求心脏、高血压以及肝功能等相关检查是必须正常的。
5、↑）、平均红细胞血红蛋白浓度（381↑），其他正常。参照《公务员录用体检通用标准》，应该属于合格。指导意见：上述项目偏高，如果其他检查属于正常的话，应该是体内缺水或者喝水少有关，一般复查即可，不属于异常。
6、因为血常规的检查各项指标数值是有个标准范围的，只要是在正常范围内都可以通过。而且，我们如果身体有这些感冒发烧，一定要当面跟体检的医生说明白，他们会在体检表上面标注的。
公务员体检,一个指标不过就不录用么
公务员体检，一个指标不通过就属于身体不合格，按规定不能录用。公务员体检项目有多种，并不是说全身是病才不录用，而是只要有一个项目不合格就不能进入录用的行列。这也说明了身体健康对进入公务员队伍的重要性。
对存在影响录用的问题并查有实据的，不予录用。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
不能。查询中国公务员***显示，公务员体检，一个指标不通过就属于身体不合格，按规定不能录用。公务员体检项目有多种，只要有一个项目不合格就不能进入录用的行列。
体检不合格只能被组织部门取消录用。同部门有一个同志，虽然2022年考上了公务员，但是在体检环节因自身身体原因被刷下去，最后放弃了录用，在家休息了一年才又考上我们部门参加工作。希望你养好身体，风雨之后总会有彩虹。
不是。不合格一般会复检3次。其中，不合格的指标，如果是经治疗可以完全治愈的，或者可以排除是永久***理的，是算为合格的。具体参见公务员录用体检标准。
这种情况请参照公务员体检标准 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
公务员体检不合格是否会被直接淘汰?
如果是您是第一次体检不合格，不会被直接淘汰。原因有以下几点 公务员第一次体检不合格，相关主管部门还会给您第二次复检的机会。第二次的复检机会通常在第一次体检结束之后7天到10天之内通知您。
公务员体检不合格，取消录用或不予录用都有可能，要根据具体情况而定。具体情况如下：如果考生在确定拟录用人选后，被审批机关发现体检不合格，审批机关可以决定不予录用。
公务员考试最后体检依然会刷掉人的，只要不符合公务员体检标准的，会安排复检，复检依然不通过的，则会被淘汰。
遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理，淘汰有据。体检组的医务人员要奉公守法，严格遵守体检纪律和体检操作规程，确保描述清楚、结论真实，避免错检、漏检。
公务员入职体检不合格不能入职项目包括心脏病、传染病等。心脏病 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，都是不合格的。这是因为心脏病会影响到公务员的身体素质和工作能力，可能导致严重的后果。
应该是不可以以体检不合格辞退别人的。行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可，比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。
公务员体检不合格是取消录用还是不予录用
2、不合格是不予录用或取消录用的。体检不合格的考生，如果不合格项目不影响工作能力，可以在接到体检结果后7日内申请劳动能力鉴定，复检一次。如果确实有问题的话，复检是不通过的。
3、国家公务员考试体检不过可能会不予录用或取消录用。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。
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