公务员体检视力是裸眼还是矫正,公务员体检视力是矫正视力吗

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普通公务员招考对视力有要求么?
其实,普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通岗位视力要求:公务员录用体检通用标准(试行)第十九条 双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于0,不合格。正常的人民警察类岗位,是需要裸视8以上的,含8,裸视即不佩戴任何眼镜的情况下所达到的视力值;部分岗位矫正后视力达到0以上即可,含0。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻,参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
根据《公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条规定,公务员考试对一般职位的视力要求为:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员考试体检对视力的要求是怎样的
1、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
3、公务员体检视力要求只有一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,但不是绝对的。报考的岗位不同,对视力的要求也不同。
4、单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
公务员体验检查左眼裸眼视力还是矫正视力?
公务员一般体检中先测量裸眼视力,再佩戴眼睛测量矫正视力,只要矫正视力达到9就可以。建议您可以带着眼镜去体检,提供一份矫正视力。
左眼裸眼视力,填写不配带各种眼镜的实际视力情况;左眼矫正视力,写佩戴眼镜后的视力情况。如一位近视眼患者不戴眼镜视力为0.1,而配上眼镜后视力达到5,则前者称为裸眼视力,戴镜后视力则称为矫正视力。
视力要求包括裸眼视力和矫正视力,裸眼视力是指不戴眼镜的视力,矫正视力是指戴眼镜后的视力。例如一位近视眼患者不戴眼镜视力为2,配上眼镜后视力达到0,则裸眼视力为2,矫正视力为0。
也就是要求报考者的身体条件需要符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》—第十九条规定:体检人员双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检测试戴眼镜视力还是裸眼视力?
1、一般而言矫正视力是指戴眼镜后的视力。不戴眼镜所测得的视力称为裸眼视力。例如一位近视眼患者不戴眼镜视力为0.1,而配上眼镜后视力达到5,则前者称为裸眼视力,戴镜后视力则称为矫正视力。
2、视力要求包括裸眼视力和矫正视力,裸眼视力是指不戴眼镜的视力,矫正视力是指戴眼镜后的视力。例如一位近视眼患者不戴眼镜视力为2,配上眼镜后视力达到0,则裸眼视力为2,矫正视力为0。
3、人民警察的岗位是要求的裸眼视力,其他岗位要求的是矫正视力,也就是戴眼镜测出来的视力。公务员录用体检通用标准(试行)第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。
4、公务员考试体检视力时是戴自己的眼镜。根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8,没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。
5、我刚体检过,体检中视力是这样的,会检查你是否带隐形眼镜,然后让你把眼镜摘掉,先裸眼测,之后再带眼镜测矫正的视力。所以可以负责的告诉你还是带着普通眼镜去体检,裸视就算只有0都没关系,只要矫正到9就可以了。
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