单位阻拦报考公务员，单位阻拦报考公务员怎么处理

本篇文章给大家谈谈单位阻拦报考公务员，以及单位阻拦报考公务员怎么处理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、在企业上班人员想报考公务员,企业有权力阻拦没有啊??
• 2、单位为了阻止你考公务员事业单位,对你做过什么奇葩事?
• 3、事业编制考公务员有什么限制么,事业编在编可以考公务员么
• 4、...单位违约的话三年内不能考遵义市的事业单位和公务员吗?

在企业上班人员想报考公务员,企业有权力阻拦没有啊??

1、如此例：合同可以规定员工在合同期间不得***或者转聘其他单位，性质也就和不得报考公务员一样，因此如果明文规定，那是没有问题的，合同是订立合同双方的事情，只要不违反法律法规，那么就是有效合同。

2、可以报考公务员事业单位。不需要征得单位同意。可以向单位提前提出辞职报告。不影响公务员事业单位录取。

3、可以考。但会受到你与用人单位所签订《劳动合同》的约束（详见劳动合同的具体约定，来判断你可能需要承担的违约责任）。建议考前尽量和单位多沟通，沟通得好的话，单位也不会为难你的。否则，可能会有些麻烦。

单位为了阻止你考公务员事业单位,对你做过什么奇葩事?

第一位：女性，一进门看到考官一字排开一脸严肃，大喊一声，我不考了，扭头就走。第二位：男性，之前面试复习很用工，自认为所有话题都在胸中，面试第一题答的还是不错，心里更是自信。

首先需要说明的是事业单位工作人员可以考公务员，笔试的时候先不要跟单位说，等进了面试再和单位说吧。

按照现在的情况分析，提供虚***个人信息或者隐瞒情况经查实肯定取消资格，所以你现在不要到处讲单位不同意你报考。

如果你把自己的名字爆出来，必死无疑。即便监督员不说什么，考官心里也有杆秤，对于任何有可能***的行为，他们都会在心里打一个分数。道德胁迫考官。

用人单位能否阻止员工考公务员用人单位不能以违背员工承诺不考公务员，作为解除劳动合同的理由。因为《劳动合同法》关于用人单位可以解除劳动合同的情形中并没有这方面的规定。

建议你还是满了最低的服务期限之后再考其他单位的公务员或事业单位吧。其实，也不见得你到了一个新的其他单位做公务员就一定适合。对于岗位的适应，肯定要有一个过程的。

事业编制考公务员有什么限制么,事业编在编可以考公务员么

1、事业编在编人员可以考公务员。事业编在编人员和公务员都属于国家机关管理、事业单位或者公共机构里的工作岗位。事业编在编人员是指在某个事业单位中，被编制成为该单位的正式员工，享受单位的各项福利、待遇和保障。

2、在职事业编可以考公务员。在职事业编考公务员需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。岗位所需的专业或技能条件。适应岗位要求的身体条件。

3、能。事业编指的就是拥有事业单位编制的工作人员，而公务员报考条件如下：拥有中华人民共和国国籍。年龄要在18岁以上，并且在35周岁以下，而且燕姐毕业硕士研究生或博士研究生的年龄可放宽到40多岁以下。

...单位违约的话三年内不能考遵义市的事业单位和公务员吗?

1、真的，如无正当理由且未征得录用单位同意，无故不报到，二年内不得报考公务员和事业单位招录考试。

2、公务员编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位在编人员，参加公务员或者事业人员招考，不需要辞去现有职务，只需要取得原单位和主管部门同意，即可报考。

3、事业单位考试弃考没有影响。自愿放弃笔试考试不影响考生信用笔试弃考会被视为自愿放弃笔试，但是对考生信用没有影响，不会影响以后报考国考和其他公务员考试的。但是自愿放弃考试的话，考务费是不会退还的。

单位阻拦报考公务员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于单位阻拦报考公务员怎么处理、单位阻拦报考公务员的信息别忘了在本站进行查找喔。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.langlessons.com/post/14898.html