县级税务公务员待遇情况，县级税务局公务员工资待遇

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本文目录一览：

• 1、县国税局公务员待遇
• 2、河南小县城国税局工资待遇
• 3、西丰县公务员工资待遇
• 4、广西国考县税务局待遇
• 5、县城国税局工资

县国税局公务员待遇

在县级国税局工作的工资待遇较高，县级国税局工作人员的月工资待遇在5000元至10000元之间。具体来说，县级国税局工作人员的工资待遇包括基本工资、津贴、补贴等多项福利。

一般来说，初入职的公务员的薪资为3000元左右，而高级职务的公务员的薪资则可以达到1万元以上。*** 国税局公务员的***待遇非常丰厚。

工资待遇：基本工资：根据《国家税务机关基本工资标准》（国税发〔2016〕2号），吉林县城税务局的基本工资标准为每月3000元。

河南小县城国税局工资待遇

1、省级3000元、地市级最低为2500元、县级最低为2000元。省级：基本工资最低为3000元，最高为22500元；地市级：基本工资最低为2500元，最高为18000元；县级：基本工资最低为2000元，最高为12000元。

2、千元，7千元。新乡市封丘县和延津县国税局工资都是7千元。工资待遇好。国税系统属于国家公务员，工资、***等均由国家进行保障，基本不受地方财政收入的影响。

3、亲，您好，根据查询，小县城国税局工资待遇如下：1一级科员，工龄8年，每月打卡工资4300元，双边公积金1500元，年终绩效考核奖13000元，所有加起来，全年大概2万元。2副科级，工龄15年，全年大概1万元。

4、元，5600元等。根据洛阳市国家税务局***显示，税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员，每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概5万元。

5、到6000元。新郑国税局工资5000到6000元。

6、河南省安阳县的税务局待遇好，试用期每月3500，转正之后每月4200，五险一金。相比各县待遇较好。河南省一般指河南。河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区。

西丰县公务员工资待遇

一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。

科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

以上是中西部地区的水平，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。

乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。

公务员工资标准：公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。二，公务员的工龄工资每年这60元都是按虚年计算，按月发放。

广西国考县税务局待遇

根据查询相关公开信息，广西国考县税务局基本工资如下：办事员2800元，科员3000元。副科级3100元，正科级3300元。副处级3600元，正处级4000元。副厅级4400元，正厅级5000元。副部级5500元，正部级6000元。

根据桂聘人才网查询得知，广西税务局的薪资待遇可能因岗位、工作年限等因素而有所不同。

亲亲， 您好，广西隆林县税务局平均工资：9313元/月，年薪在9-12万左右。

县城国税局工资

1、基本工资：根据《国家税务机关基本工资标准》（国税发〔2016〕2号），吉林县城税务局的基本工资标准为每月3000元。津贴：根据《国家税务机关津贴标准》（国税发〔2016〕3号），吉林县城税务局的津贴标准为每月1000元。

2、工资高，待遇好。连江税务局工资3000到5000，有双休。薪资待遇：薪资体系：五险一金、生活补贴、工作津贴、其他补助、绩效、13个月工资、食宿补贴、精神文明奖。

3、一般来说，初入职的公务员的薪资为3000元左右，而高级职务的公务员的薪资则可以达到1万元以上。*** 国税局公务员的***待遇非常丰厚。

4、齐河县税务局工资4000至5000每月。齐河县税务局公务员的工资由一档基本工资、二档工龄工资。改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。

5、亲，您好，根据查询，小县城国税局工资待遇如下：1一级科员，工龄8年，每月打卡工资4300元，双边公积金1500元，年终绩效考核奖13000元，所有加起来，全年大概2万元。2副科级，工龄15年，全年大概1万元。

6、国税局里的公务员，其实待遇算是编制内比较高的水平了。我们都知道，想要当公务员的话，就要考国考、省考和事业编制。难度也是依次降低，薪水***也是依次降低。尽管公务员的到手工资只有3千左右，但是发展潜力却很大。

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