公务员体检矫正视力1.0合格吗为什么，公务员体检矫正视力06怎么办

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本文目录一览：

• 1、公务员体检时眼睛是不是同时要测裸眼视力和矫正后的视力?矫正后的视力...
• 2、公务员对视力要求
• 3、公务员考试某些职位备注里矫正视力的限制是什么意思啊?
• 4、公务员视力是多少
• 5、左眼娇正视视力0.2右眼娇正1.0体检考公体检合格吗

公务员体检时眼睛是不是同时要测裸眼视力和矫正后的视力?矫正后的视力...

视力要求包括裸眼视力和矫正视力，裸眼视力是指不戴眼镜的视力，矫正视力是指戴眼镜后的视力。例如一位近视眼患者不戴眼镜视力为2，配上眼镜后视力达到0，则裸眼视力为2，矫正视力为0。

如果没有要求只检测矫正后的视力，能到0就没问题，甚至可以更低。

我刚体检过，体检中视力是这样的，会检查你是否带隐形眼镜，然后让你把眼镜摘掉，先裸眼测，之后再带眼镜测矫正的视力。所以可以负责的告诉你还是带着普通眼镜去体检，裸视就算只有0都没关系，只要矫正到9就可以了。

对公务员的视力要求 公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安、法律、法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。

公务员对视力要求

单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

对于普通岗位 如果大家报考的是普通岗位，单眼矫正视力不能低于9。如果双眼的矫正视力都低于这个这个值或者是有明显的的视功能损害的考生，体检结果是不合格的，那么就不能被录取。

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员考试某些职位备注里矫正视力的限制是什么意思啊?

1、矫正视力就是指通过佩戴眼镜或者其它方式来矫正屈光不正之后得到的视力。

2、解释：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。一般而言矫正视力是指戴眼镜后的视力。不戴眼镜所测得的视力称为裸眼视力。

3、如果职位表中公安系统的岗位备注矫正视力的情况，就是指报名者矫正视力达到视力标准。如果职位表中公安系统的岗位没有备注矫正视力的情况，就是指报名者裸眼视力达到视力标准。

4、换句话说，矫正视力就是戴眼镜后的视力。不戴眼镜所测得的视力称为裸眼视力。例如一位近视眼患者不戴眼镜视力为0.1，而配上眼镜后视力达到5，则前者称为裸眼视力，戴镜后视力则称为矫正视力。

公务员视力是多少

公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。

左眼娇正视视力0.2右眼娇正1.0体检考公体检合格吗

1、不能。公务员入职体检标准，视力要求是左右眼均为0或者更好，因此，左眼视力为0.12是不符合入职体检要求的，不能通过体检。

2、可以，卫生部和人事部对公务员体检的规定有两个：如下：公务员录用体检通用标准（试行）第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。报考的岗位不同，对视力的要求也不同。

4、公务员体检视力只有一只眼矫正达不到0.8算合格，单侧视力达标即可。

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