杭州省直公务员待遇，杭州地区公务员待遇排名

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本文目录一览：

• 1、杭州市公务员待遇怎么样?
• 2、浙江省公务员待遇一般怎么样?
• 3、浙江省公务员工资15级7档和15级8档区别

杭州市公务员待遇怎么样?

1、大概1万多，年终考核大概4w。根据法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

2、杭州公务员的待遇要比很多地区的公务员待遇好很多，一般情况下，杭州公务员的平均工资都达到了6000元/月左右，新入职的公务员薪资水平可能要稍微低一点。

3、杭州市司法局公务员的工资为8000元，而其他司法局员工的工资为7500元。相比之下，杭州市司法局公务员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

4、杭州公务员。杭州公务员薪资待遇较高于长沙公务员，且工作时长较短于长沙公务员。长沙公务员工作压力较大，杭州公务员享受五险一金，住房补贴，医疗补贴福利待遇。

5、每个城区的财政情况都不一样，阿里巴巴加持的余杭区公务员年终奖要比其他区高。例1：杭州市余杭区某职级四级主任科员现状：每月基本工资和补贴等到手大概8300元左右，公积金双边6000元左右，每年全年各类奖金12万左右。

6、还不错，杭州公务员待遇在整个浙江省处于相对较高水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右，刚录入公务员的工资水平应该在4000/月左右。

浙江省公务员待遇一般怎么样?

1、好。根据百度百科显示，浙江省垂直管理公务员的薪资待遇相对较高，通常比同级别的普通公务员高出一定比例。同时浙江省垂直管理公务员享有与普通公务员相同的***待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休***、医疗保险等。

2、亲您好，很高兴为你解答浙江省直的公务员工资有月到手7500左右，公积金一个月3000+，年终奖加上其他奖金6万左右。算上其他的补贴一年全包在20万左右。

3、今天就带大家一起来看看，在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香？省直普通科员转正后，到手6000+，公积金3500+，房补3000左右，年终奖6万左右，算上各种补贴一年到手15+，全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。

4、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

5、省直单位：浙江被中央赋予重任，但是省直机关待遇却比广东省和江苏省直差，但长期看好，毕竟浙江经济实力摆在那。

浙江省公务员工资15级7档和15级8档区别

级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十***。

年1月，吴某的级别工资对应档次，应该由15级的第7档晋升为15级的第8档，为1314元，当年1月吴某的工资为职务工资1080元，级别工资1314元，合计2394元，增资65元。

工资等级主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结构为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，并使工资等级与岗位等级一一对应。

“一8”级别：属于较高的行政职务级别，指副厅级、处级或相当于此级别的职位。这些职位具有较高的管理职责和决策权，需要具备较高的专业知识和经验。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

公务员级别工资档次共分为27级，分别对应14档工资，其中最低档工资为290元，最高档工资为3820元，一级为5档工资，二级为7挡工资。

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