公务员报名合并职位，公务员报名合并职位怎么选

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本文目录一览：

• 1、什么叫合并岗位
• 2、公务员的合并职位优缺点
• 3、黑龙江省公务员招聘职位表内容是什么?

什么叫合并岗位

法律分析：合并岗位是指在公务员招录考试中，同一部门多职位合并招聘。根据《中华人民共和国公务员法》，合并岗位招聘的，招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

合并职业是指好几个不同职位合并的一个职位（一般是乡镇比较多，比如好几个乡镇合并的一个职位，每个乡镇都有招人计划），根据成绩的高低选择合职位中的岗位。

是指当年招考的这些公务员是没有具体的职务，等招录了后，再具体安全他们的工作。一般这类岗位都是没有明确的职责，具体做什么要根据各单位的工作需要来分配，是一个自由安排的岗位。【法律依据】《公司法》。

公务员的合并职位优缺点

优势之一：职级设置突破了机构规格，晋升到超出单位机构规格的更高职级成为现实。

看个人实际情况。影响就是竞争压力相对大了，比方说你报考的地方原本报考人数少，现在合并后就把其他只为报考人数合过来了，人数多自然竞争压力就大了。

岗位合并：有时候由于报考人数较少，或者单位工作量不大，会把多个岗位合并成一个岗位进行招聘，这样可以增加报考人数，提高竞争性，有利于选拔优秀人才。

省考合并职位竞争大。根据查询相关公开信息显示，虽然合并职位本身数量不大，但是申请人数会比较多，因此抢到一个职位的概率相对较小，所以竞争很激烈。

副处级或者县处级副职任职年限满15年、级别达到17级，晋升正处级。

乡镇机关合并职位，是指当年招考的这些公务员是没有具体的职务，等招录了后，再具体安全他们的工作。乡镇公务员就是在乡镇级***部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

黑龙江省公务员招聘职位表内容是什么?

招聘职位包括法官助理、书记员司法警察、民警、法医、一级主任科员及以下、书记员、一级书记员及以下、书记员、检察官助理、档案员。

包括一级行政执法员、哈尔滨铁路公安处民警、边检站一级警长及以下、驻外储备人员、防灾减灾科一级科员等岗位，涉及国家税务总局、海关、海事局、铁路公安局、银行保险监督管理委员会、国家统计局等。

内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，考试范围以《中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。

设置专业科目加试的职位，报考者须参加相应专业科目考试，专业科目满分为100分，相关考试大纲可在黑龙江省公务员[_a***_]查询。

黑龙江省考职位按照地区分有省直、佳木斯、双鸭山、鹤岗、绥化、七台河、鸡西、哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、大庆、伊春、黑河、大兴安岭。

根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招考职位***录用人数1：1的比例确定体检和考察人员。若考试总成绩相同，依次按行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定人选。以上就是，黑龙江公务员考试内容是什么的全部解

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