苏州公务员降待遇了吗，苏州公务员降薪是真的吗

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本文目录一览：

• 1、公务员为什么降工资
• 2、苏州国企降薪了吗
• 3、江苏省监狱系统公务员待遇!

公务员为什么降工资

财政压力：***财政收入减少或财政赤字增加，导致***需要削减开支，其中包括公务员工资。经济衰退：经济不景气导致企业利润减少，税收收入减少，***财政压力增大，进而导致公务员薪资降低。

公务员降工资可能是财政紧缩、薪酬调整政策、经济下滑或就业市场不景气、公共财政平衡等。财政紧缩：当***面临财政压力、预算不足或经济困难时，可能需要***取措施减少开支，其中包括降低公务员工资以节约成本。

职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。

公务员工资的调整由***相关部门根据经济发展、物价水平、财政收入等因素来综合考虑。随着经济的发展和财政收入的增长，公务员的工资水平不但不会降低，反而有可能会相应提高。

面临一定的财政压力，在这种情况下，***会调整公务员的工资水平，以应对财政困境。调整工资结构：***会调整公务员的工资结构减少津贴补贴，从而降低整体工资水平，这种情况下，降工资是为了优化工资结构，使其更加合理。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

苏州国企降薪了吗

真的。国企降薪是很正常的事情，国企也是属于企业，目的也是需要盈利才能发工资，如果国企经营情况不好，没有盈利或者是亏损的，因此2022国企全面降薪是真的。

国企取消的福利不会有。国企降薪截止到2022年12月24日，其是全国金融业应政策要求影响，将实行全体降薪，因其降薪20%是不会恢复的，国企就是属国家所有的企业单位。

年国企并没有给工人降薪。虽然受到了疫情的影响，国企经济下滑。但是国企并没给员工降薪。如果给工人降薪，工人会冤声载道。企业会乱成一团。那样给企业会造成更大的损失。所有的工人要众志成城，共度疫情这次这次难关。

江苏教师不会降工资。确实都在传降薪，主要传的是要降年终绩效奖金一块。苏州下辖10个县市区，各个县市区教师的年终绩效奖个个不同，去年高的县区确实人均超10万。

从企业的角度来说，控制工资总额是对的，现在的国企确实是工资包包干，减人不减薪，加人不加钱，而且薪酬都跟着效益走，效益不好，还拿不到钱。所以大家压力都很大。

正常情况下只升不降。国企央企都很稳定，***待遇也可以。

江苏省监狱系统公务员待遇!

1、首先，监狱公务员的工资水平通常是中等偏上的。虽然具体的工资标准会根据地区、职务和工作经验等因素有所不同，但总体来说，监狱公务员的工资要高于当地的平均工资水平。

2、工资方面。常州监狱狱警的工资为6000元，而其他监狱狱警的工资为5000元。相比之下，常州监狱狱警的工资水平更高，待遇更好。休息方面。常州监狱狱警的休息时间为上5休2，而其他监狱狱警的休息时间为上6休1日。

3、作为省会城市的监狱，转正后月工资在8000-9000元，而且与省内其他地市的监狱相比晋升更加顺畅。江苏省金陵监狱始建于1983年，坐落于南京市江宁区汤山风景区内，东依绵延的青龙山脉。

4、因此江苏省属狱警公务员（***警司）一年的到手工资为万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概24万左右，平均每个月2万左右。

5、***期确实比较少，但是现在补充了很多民警，上班已经比以前轻松很多了。民警的***期跟医生什么一样，因为医院是没有周末的，监狱同理，所以过年过节常常就是今年你休了明年就得在里面。不可能大家都放***的。

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