公务员离职后职级待遇，公务员离职后职级待遇还有吗

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本文目录一览：

• 1、公务员辞职后能否享受原来的职级待遇吗?
• 2、公务员辞职后享受的待遇
• 3、公务员处级干部与科级干部退休后的待遇有什么差别
• 4、公务员被解除处分后晋升工资级别和职务职级的情况时
• 5、公务员被解除处分后晋升工资级别和职务职级的情况是什么
• 6、公务员辞职后退休待遇

公务员辞职后能否享受原来的职级待遇吗?

法律分析：国家公务员职务停止后，其相应的职务工资就没有了，但其职级（指副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级等级别）仍没有撤除，所以其职级工资和其它基本工资、福利津贴、公积金、医保等是保留的。

副科级快两年了辞职有影响。副科级实职主动辞职后果：享受不到副科级实职的所有待遇，公务员的职务职级与工资等是直接挂钩的，所说的副科级实职是指担任领导职务的乡科级副职。

级别无变化，职务有变化，原来是正科级领导职务，辞职后是正科级干部。待遇有变化。基本工资辞职前是正科级领导职务的工资，辞职后是正科级非领导职务工资，不过相差不大，几十元左右。津贴无变化。

一：再进行公考不再离受级别。二：工作经历和时间都算保留的。

给予国家公务员行政撤职处分，在撤销原职务的同时降低级别和职务工资。撤职后按降低一级以上职务另行确定职务。根据新任职务确定相应的级别和职务工资档次。

第三章 管理与纪律 第十三条公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。

公务员辞职后享受的待遇

1、第三章 管理与纪律 第十三条公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。

2、法律主观：公务员辞职没有补偿金。《公务员法》第八十五条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

3、一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。

公务员处级干部与科级干部退休后的待遇有什么差别

科级和处级在退休后的待遇方面都有哪些区别？主要区别还是体现在养老金上。

公务员退休工资政策（一）、公务员基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；9副部级5500元；10正部级6000元。

科级干部和处级干部是公务员系统中的两种干部称谓，又有正副之分，实际上分为副科级、正科级、副处级、正处级这四种。副科级干部和正处级干部没有可比性，因为差距太大，那么这里只讨论正科级干部和正处级干部退休后的区别。

一般来说一个乡镇的科级领导退休后养老金大概在5000到7000之间，而一个现处级的领导退休后退休金一般都是在7000~9000之间，所以说这个待遇差别是很大的。

公务员中的处级干部与科级干部在退休后，其待遇有以下不同。政治待遇。处级干部退休后，单位会为其订两份报纸：一是省级党报，二是市级党报。科级干部退休后，单位只为其订一份市级党报。工资待遇。

公务员被解除处分后晋升工资级别和职务职级的情况时

1、公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务、职级不再受原处分的影响。解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不得恢复原级别职务。

2、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。根据公务员法及相关配套法规，公务员受到处分后，一般会产生5个方面的法律后果：（1）在受处分期间不得晋升领导职务、职级和级别。

3、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务都不再受原处分的影响。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。

4、公务员被解除处分后晋升工资级别和职务，职级的情况，不再受原处分的影响。

5、法律分析：公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

公务员被解除处分后晋升工资级别和职务职级的情况是什么

1、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。根据公务员法及相关配套法规，公务员受到处分后，一般会产生5个方面的法律后果：（1）在受处分期间不得晋升领导职务、职级和级别。

2、公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务、职级不再受原处分的影响。解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不得恢复原级别职务。

3、法律分析：公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

公务员辞职后退休待遇

1、公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

2、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、法律分析：公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

4、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

5、法律主观：公务员被开除公职，符合退休条件的，可以依法享有退休金。《 社会保险法 》第十一条 基本养老保险 实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。

6、公务员辞职后退休金可能比正常上班的时候拿的要少一点，养老金是不会变的，依然是可以享受到的，只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了，如医保报销比例之类的，会按社会走。

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